Если работник уходит на больничный скажем 23.03.20 года, а 25.03.20 в организации начинается «простой», как нужно оформить больничный, чтобы Фонд Социального Страхования понял это, ведь он будет оплачиваться по другому?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный при простое.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Два больничных листа одновременно у сотрудника Добрый день. Сотрудник был на больничном с 07.02 по 04.03, но свой больничный не сдавал и принес больничный по уходу…
- Больничный не сторнирует Отсутствие прошлого месяца Добрый день! Возникла странная ситуация. Сотрудник пошел на больничный с 18.08. Сделали отсутствие августом 18.08-2.09. Далее приходит больничный с 18.08…
- Оплата больничного во время простоя Добрый день.. Прочли вашу публикацию про оплату БЛ во время простоя. Применяем 2-ой вариант Наша ситуация: Июнь: 29 июня -…
- Аннулирован больничный (ЭЛН) Сотруднику был отрыт больничный по уходу. При закрытии больничного пришел запрос сведений, на который ответили. Позже пришло с СФР уведомление,…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Больничный во время ежегодного отпуска Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в…
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо,…
- Порядок действий по больничным в СЭДО в 1С Больничный - пошаговая инструкция Если больничный не закрыт до расчета аванса / зарплаты, то в Начислении зарплаты вручную откорректировать количество…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
Здравствуйте! Как я понимаю, речь о пилотном проекте. В «Заявлении на выплату пособия в ФСС» на вкладке «Расчет пособия» есть ссылка «Периды простоя». Когда на нее нажмете откроются поля для ввода данных, куда надо вручную указать период простоя и средний заработок. Эти данные подтянутся при выгрузке реестра и передадутся в ФСС.
Там указывается период простоя и средний заработок. Наша бухгалтерия говорит, что это для случая, когда простой по вине работодателя — в этом случае оплачивается 2/3 от среднего заработка. А у нас простой по независящим ни от кого причинам, и в этом случае считается 2/3 от оклада. Спрашивают, где можно указать оклад. Можете что-нибудь посоветовать?
Здравствуйте! Интересный вопрос! Ваши бухгалтеры правы. Согласно п.7. ч7 255-ФЗ:
«7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.» Но к сожалению в заявлении нет реквизита, где можно было бы указать размер Оклада.
Я думаю, что в таком случае в поле «Средний заработок» (по ссылке «Периоды простоя») можно указать вместо среднего сумму Оклада пересчитанную на один день. Однако лучше по данному вопросу уточнить информацию в ФСС.