Больничный по уходу за ребенком во время отпуска

Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.15.67), в сентябре проведен отпуск за период с 05.10 — 22.10, в октябре сотрудник приносит б/л по уходу за ребенком за период с 19.10- 26.10. При новом функционале больничный начисляется в полном объеме, при отключении сторнирует часть отпуска. Подскажите при новом функционале данная ситуация не автоматизирована или возможна ошибка в настройке начислений? Скрин шоты прилагаю.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Период болезни ребенка, пересекающийся с отпуском не оплачивается и не продляет отпуск. Продление отпуска и оплата БЛ за время отпуска происходит только, если болеет сам работник (и при этом именно болеет, а не находится на карантине). Новый механизм исправления отпусков, пересекающихся с БЛ, учитывает этот момент начиная с версии 3.1.4.237: Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237). Те. БЛ не требует исправить отпуск, а считает пособие только за дни, которые не пересекаются с отпуском.

    Проверила дополнительно на демобазе Ваш пример, у меня расчет БЛ происходит только за 4 дня: с 23.10 по 26.10

    Вижу по Вашим скриншотам, что у Вас расчет происходит а 8 дней. Такое бывает, когда вводят док. Отсутствие на даты, пересекающиеся с отпуском. Тогда отсуствие как бы перебивает данные об отпуске и программа считает оплату БЛ за все дни. В этом случае правильно вводить Отсутствие не с первого дня болезни ребенка, а с первого дня после окончания отпуска (23.10.2020).

    Скажите, в Вашем случае создавался док. Отсутствие?

  2. Добрый вечер, у нас нн заведены с дня после окончания отпуска. Сама долго вылавливала эту ситуацию, в большинстве случаев все как у вас, но если сделать именно как на скрин шотах, то ситуация воспроизводится (важен месяц начисления отпуска и его фактический период в след месяце, в месяце отпуска слздание б/л) . Пришлите скрин отпуска с вашего примера.

    1. Удалось словить ошибку! Только дело не в месяце начисления. Если меняю просто исходный отпуск на сентябрь 2020, то БЛ учитывает его все равно.

      Ошибка проявляется именно на доп. отпусках. У меня изначально весь период отпуска был внесен на основной вкладке и ошибка не проявлялась. А когда разбила исходный отпуск, как у Вас: на основной и дополнительный, то сразу словила ошибку.

      Причем у меня она проявилась и когда исходный отпуск внесен октябрем и когда сентябрем. Если поставите дату в БЛ с 18.10.2020, то у Вас скорее всего за 18.10.2020 БЛ не будет посчитан, т.к. этот день приходится на основной отпуск и программа его распознает нормально.

      Среди опубликованных ошибок ничего похожего не смогла найти. Написала разработчикам. Как получу ответ, поделюсь информацией. А пока, чтобы не ловить ошибку, придется делать как делали раньше, до внедрения возможности не рассчитывать БЛ по уходу за ребенком в период отпуска — период БЛ по уходу за ребенком указывать с даты после окончания отпуска (23.10.2020)

    2. Здравствуйте!

      Получила ответ разработчиков. Ошибку подтвердили, срок исправления пока неизвестен, в качестве обхода предложили пока вручную корректировать исключаемый период из расчета.

      «Записана ошибка 10226827.
      Сроки исправления пока не определены.
      Способ обхода: на закладке «Оплата» в больничном в строке «назначить пособие на…» по кнопке в виде карандаша указать правильный период, исключаемый из оплаты больничного.»

Добавить комментарий