Войти в кабинетЗарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408)
Добрый день.
Поступил больничный на 140 дней с 17.02.2023. Но сотрудница сразу озвучила и написала заявление, что хочет использовать отпуск с 21.04.2023, а до тех пор собирается работать.
При отметке в больничном исключаемого периода 17.02 по 20.04. в табеле по прежнему остается Р с 17.02 и начисления, как я понимаю, не пройдут. Как правильно провести мероприятие? также 17.02 она захотела использовать как день ежегодного отпуска, но даже при назначении исключаемого периода отпуск 17.02 оставить не получается
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Просто исправила период нетрудоспособности. с 21.04. все сохранилось. Как об этом сообщить СФР не понимаю. Если больничный от 17.02.23, отпуск с 21.04.2023, то что такое «дата приказа должна предшествовать отпуску»? 16.02 не пропускает, 20.04.2023 тоже нет….
Приложение
Добрый день!
По Ошибке при отправке в фонд, есть зарегистрированная ошибка, способ обхода
в «ответе..» — по кнопке «Еще» — Отключить проверки при проведении
По поводу Р в табеле, Елена рассматривала похожий вопрос https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/rabota-vo-vremya-bolnichnogo-po-beremennosti-i-rodam.html
Спасибо, да, нашла такой способ, отправила в фонд. Надеюсь правильно поступила просто исправив в больничном период нетрудоспособности. Исключаемые периоды не проставлялись
Добрый день!
Лучше проставить исключаемые периоды, так как фонд может не принять Ответ на запрос, в котором изменены сроки по больничному.
я не поняла как это сделать. в ответе на входящий запрос такие поля не вставали, как в обычном больничном
Ничего не получилось. При изменении поля «начало нетрудоспособности» на 21.04.23 — мне пришло извещение с требованием ответа 7 дней, что «Реестр направлен раньше начала страхового случая. Началом страхового случая является дата начала отпуска по беременности и родам. НОВЫЙ реестр без признака «перерасчет» необходимо представить после наступления страхового случая.» Помогите разобраться. Больничный с 17.02 по 06.07, заявление на отпуск по беременности сотрудница написала с 21.04. Зная, что продолжает работать она 17.02. взяла день отпуска — мимо него больничный никак не идет, требует исправить отпуск или продлить. Исключаемые периоды не влияют на табель — везде проставляется все равно «Р» и зарплату не начислит.
Добрый день!
В данной публикации рассмотрен пример с сдвигом даты начала отпуска
Обмен через СЭДО — пособие по беременности и родам
По поводу Р в табеле- выше ссылка на обсуждение «К сожалению, данную особенность исправить мы не сможем, можно только исправить вид времени в документе «Табель учета рабочего времени» вручную»
Вы попробовали рассчитать зарплату без ввода документа Табель? Или с ручными правками табеля?
«Реестр направлен раньше начала страхового случая» — вы делали вот так » в «ответе..» — по кнопке «Еще» — Отключить проверки при проведении»?
Вы отправляете по старому реестрами? Или ответом на входящий запрос?
Я сделала как в примере «Обмен через СЭДО — пособие по беременности и родам», вручную исправила период начала нетрудоспособности. В этом случае в табеле «Я». Отправляла ответом на входящий запрос. В ответ они ответили, что рано. И просят реестр, но видимо уже апрелем? тут же намекают на административную ответственность, и срок ответа на извещение 7 дней. и на больничный надо было ответить в обычные сроки. Или не обращать внимание и ждать апреля? Ошибка с отключением проверки — пользовалась, после этого ответ отправился.
А вы можете созвониться с инспектором из фонда, и попробовать у него уточнить.
Странно, что пугают ответственностью и при этом говорят, что рано отправляете.
Может по ответственности идет автоматическая отбивка, а именно сам ответ им рано отправлять, хотя они же ждут ответа по поступившему к ним факту больничного.
Я готова заплатить тому, кто даст мне прямой номер хоть какого-то реального инспектора) Думаю, что верное решение направить реестр в апреле (ну или в реальную дату отпуска, если сотрудница еще раз передумает)
Да, номера инспекторов на вес золота)
В регионах наверное немного проще с этим)
Хочу оставить информацию, вдруг кому-то поможет в подобной ситуации.
Все верно, как указано в материале: вручную поставить период нетрудоспособности, комментарий о фактических датах.
Со мной оперативно сработала услуга «обратный звонок» — перезвонили из СФР через день, оператор также оставила запрос на обратный звонок непосредственно профильного инспектора, т.к. ответила на мой вопрос, но остались сомнения, как реагировать на извещение. Инспектор перезвонила на след день. Это сработало в Санкт-Петербурге, возможно и в других регионах есть такие контакты
Сказала, что на извещение нужно отправить ответ в дату фактического отпуска сотрудницы (в апреле или в ту дату, которую она обозначит, если передумает), не глядя, что у извещения стоит срок ответа.
Спасибо большое, что поделились ответом