Добрый день! по договору подряда приняли физлицо с апреля 2026 по июнь 2026 , ранее в организации сотрудник не работал. в июне договор закончился. пришел запрос с ФСС по б/листу , уточните должна ли организация оплатить б/л и как все оформить в программе . Отчетность сдаем через контур экстрен
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
В данной ситуации предлагаю посмотреть на входящий запрос. Теперь СФР решает, какая организация и из какого заработка платит пособие. Эта информация отражена во входящем запросе, в разделе Параметры назначения. Прикладываю скриншот для наглядности. Чтобы вместе разобраться, приложите, пожалуйста, Входящий запрос.
Прикладываю ссылку на 2 памятки:
— если у сотрудника только договор ГПХ, то будем использовать: Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает только по договору ГПХ .
— если у сотрудника есть еще трудовой договор: Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ) .
больничный пришел в контур экстерн, он открыт только 22.06.26 в нем нет таких граф
В таком случае. нам нужно дождаться, когда больничный будет закрыт. В Контур тогда придет входящий запрос такими же данными. Сейчас в ЗУП дополнительно не нужно ничего делать. Так как сотрудник работает по договору ГПХ, то отсутствие вводить не нужно.
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: СЭДО по больничным — порядок действий .
Можете пока не закрывать вопрос,
Договорились! Я буду в отпуске с 26 июня по 5 июля. Если в этот период будет закрыть больничный, Вам в этом обсуждении ответит другой куратор.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, нужна ли помощь в вопросе?
пришел закрытый б/лист , в нем указано , что оплата по одному работадателю, но я делала запрос сведений о зарплате сотрудника в ФСС , пришел вот такой ответ
В данной ситуации у сотрудника ваша организации единственная. Пособие сотруднику положено, сведения о заработке есть. Руководствоваться будем памяткой: Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает только по договору ГПХ .
подскажите в статье указано что нужно сравнить с мрот его заработок предыдущий год, как я поняла это нужно сравнить 2025 год, а в 2025 году у него сумма заработка по трудовому договору и гпх равна 183935,77 . а это меньше чем 12 МРОТ или я неправильно рассуждаю?
Посовещались в коллегами, и первое мнение было — пособие нужно рассчитывать. Так как в 2024 году достаточно дохода для назначения. Плюс, проверка суммы взносов была для тех сотрудников, у которых не было трудового договора.
Нашла мнение эксперта в Консультант+, в котором сказано, что важна сумма взносов за 2025 год. В таком случае, пособие не положено. Рекомендую в данной ситуации обратиться к аудиторам или связаться со специалистами СФР.