сотрудник работает на 0,5 ставки следует указать в условиях исчисления ст 51? или это не принципиально. Есть ли видео о заполнении больничных с измененной формой
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Код 51 ставится, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени и при этом ему рассчитывается пособие исходя из МРОТ (фактический заработок за 2 предшествующих года отсутствует или меньше рассчитанного из МРОТ). В остальных случаях проставлять данный код нет необходимости.
Что касается видео, то на текущий момент не удалось найти ничего подходящего. Но спасибо за идею, возможно мы опишем этот вопрос в перспективе.