Добрый день!
Сотрудник принят в январе 2023г. в марте был на больничном. Все оформили в установленном порядке: пришел БЛ и запрос по нему, направили ответ на запрос. Работник получил оплату по больничному листу из расчета минимальной оплаты труда. Затем предоставил справку по форме 182н. Подскажите пожалуйста как оформит перерасчет БЛ, и направить эти сведения в ФСС?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, в таком случае необходимо сделать сотруднику перерасчет первых трех дней за счет работодателя и передать новые данные в Фонд.
Прикладываю публикацию: Исправление сведений для расчета пособий . Обратите внимание на Пример 2. Пособие по уходу за ребенком уже выплачено Фондом. В публикации приведен пример с документом Отпуск по уходу за ребенком. Но мы будем делать все тоже самое, только с документом Больничный лист.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, пожалуйста напишите. Приложите скриншоты. Вместе разберем:)
Спасибо большое!
Все получилось)
Доброе утро! Рада была Вам помочь:)