Ситуация: сотрудник просит аванс в размере 50 т.р. перед началом вахты. Ни одного отработанного дня по факту нет. Как отразить начисление и удержание. Возможно что за вахту он не заработает 50 т.р., по факту может быть всего 40 т.р.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Боюсь, что красивого решения данной ситуации не будет.
На мой взгляд, можно воспользоваться документом Начисление за первую половину месяца. Сотрудника сотрудника добавить в документ, сумму начисления указать вручную и выплатить, как аванс.
Это поможет учесть потом эту выплату при расчете зарплаты и не создавать отдельные начисления. Но если зарплата за месяц будет меньше, чем выданный аванс, возникнет проблема, описанная в публикации Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса