Арест сотрудника

Вопрос задал Галина Х. (Вязьма)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.93)
Сотруднику назначен решением суда административный арест на 10 суток. Как правильно оформить это в ЗУПе? Какой код проставить в табель? При расчете среднего заработка из расчетного периода исключается время административного ареста?

Метки вопроса: Отсутствие по невыясненной причине

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! На время ареста можно провести документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» с причиной отсутствия «Отсутствие по невыясненной причине», в табеле появится «НН». Такой вариант используется, т.к. в порядке заполнения табеля (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты») не выделен отдельный вид для обозначения отсутствия сотрудника на время ареста.

  2. «НН» поставить не можем, потому что знаем конкретную причину отсутствия. Нужно, чтоб в годовой отчет стаж попадал правильно. Каким документом можно это сделать?

    1

  3. Добрый день! Определенный код в табеле для данного отсутствия не предусмотрен, указывают «НН» или выпускают внутренний приказ на добавление своего вида времени, тогда можно использовать его.
    Часы ареста в организации не оплачиваются, поэтому проводится отсутствие, вид времени в СЗВ-СТАЖ будет «НЕОПЛ».

Комментарии закрыты.