Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.80) Подскажите, пожалуйста, как корректно отработать ситуацию: сотрудник был принят 25.07.2022, не выехал на вахту, кадры требуют этот приказ о приеме отменить и пометить на удаление, но этот сотрудник уже присутствует в некоторых документах, например, резерв отпусков, в расчетных документах, но без сумм. Достаточно ли будет отменить документ приема сотрудника и пометить его на удаление?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аннулирование приема на работу
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Аннулирование трудового договора Добрый день! Сотрудницу Иванову приняли на работу 10 марта 2021. В программе 1С ЗУП был оформлен документ "Прием на работу"…
- Удалить сотрудника из базы Был создан сотрудник, создан документ о приеме, создано сзв-тд, но сотрудника на работу не приняли, документ о приеме пометили на…
- Корректировка СЗВ-ТД Здравствуйте! Сотрудник был уволен 13.05, по нему сдали СЗВ-ТД. Позже кадровик обнаружила, что сотрудник ещё работает, отменила проведение СЗВ-ТД, пометила…
- Документ «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1.». Два события на прием на работу. Добрый день. Требуется консультация. Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117) . Ситуация. Сотрудник 10.01.25…
Статьи по этой теме
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД . Однако 16.06.2020 г. Прием…
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД? Сотрудник написал заявление об увольнении, но затем решил его забрать. Как правильно отменить увольнение в ЗУП 3.1 и уточнить СЗВ-ТД…
- Как отменить действие в 1С Действия хозяйственной деятельности в 1С оформляются документами и хранятся в специальных таблицах информационной базы. Редактируя эти таблицы, можно корректировать и…
- Исправление и сторнирование документов Видео: Особенности механизма Видео: Как выполнить исправление и сторнирование Видео: Почему в документе может не быть ссылок «Исправить» и «Сторнировать»?…
Здравствуйте!
Технически этого будет достаточно. При отмене проведения Приема на работу сформируется отменяющая запись для СЗВ-ТД, нужно будет отправить отчет с отменой мероприятия.
Прием на работу можно удалить полностью. сотрудника же удалить не получится, потому что на него есть ссылки в базе. И его можно просто убрать в архив: Как в ЗУП 3 убрать уволенных из списка сотрудников?