Добрый день.
Ранее зарплата и кадры велась в системе 1С:ERP. Принято решение сделать перенос данных в отдельную систему 1С:ЗУП КОРП. Так же будет разделение и 1С-отчетность. Подскажите, пожалуйста, на что необходимо обратить внимание при обособлении отчетов по ЗП и кадрам?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, Вы спрашиваете про перенос старых (сданных за прошлый период) регламентированных отчетов в ЗУП КОРП или про настройку прав к регламентированным отчетам, включая новые?
Добрый день, вопрос о том, что необходимо учесть при переносе 1С -отчетности в отдельную базы
Добрый день! Здесь смотря как будет осуществляться перенос.
Если через выгрузку-загрузку данных (обработку), то скорее всего отчетность перегрузится корректно и в полном объеме.
Если через выгрузку отчетов в файл, а потом загрузку в другой программе, здесь иногда бывают ошибки. Программа загружает отчет не так как выгрузила, или выдает ошибку.
Т.е. вообще лучше оставить копию базы и в ней отчетность, чтобы если что можно было сверить данные с оригиналом.
Если будете устанавливать ограничение доступа на уровне записей, здесь тоже нужно обратить внимание, что по регламентированным отчетом оно должны образом не работает.
Т.к. например НДФЛ программа собирает по физ.лица и ограничение доступ может давать ошибку.