Выбор вида начисления в приказе о приеме на работу

Вопрос задал Ольга В.

Ответственный за ответ: Шаврова Ирина (★9.92/10)

Программа 1С:Бухгалтерия ПРОФ (3.0.81.25), ОСНО. Если создать свой вариант вида начисления зарплаты, то при оформлении приказа о приеме на работу нет возможности его выбрать. Раньше в форме приказа было отдельное поле, в котором можно было выбрать элемент из справочника «Начисления», сейчас его нет. Как теперь можно установить необходимый вариант начисления?

Все комментарии (19)

  1. Добрый день! В документе «Прием на работу» рядом с полем «Оклад» находится гиперссылка «Доплаты». Нажав на ссылку, можно добавить новое начисление из справочника «Начисления»

    1
  2. Если начисление (оклад) ввести как доплату, то в печатной форме приказа о приеме на работу оклад остаётся незаполненным, а начисление выводится как надбавка к окладу.

    1. Приложение

      Ольга, все верно. Если вы не вводите начисление типовое Оплата по окладу, а хотите назначить начисление, которое создали сами, как у меня на скрине, то ваше новое начисление выведется как надбавка.
      Так записан программый код. В колонку оклада макета выводится именно типовое начисление по окладу.

      Если вы хотите видеть свое начисление в строке оклада, придется заказывать внешнюю печатную форму у программиста.

      1. Если же у вас ВСЕ начисления используются не типовые, а свои, то можно попробовать изменить макет Прием на работу (Т-1) в разделе Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки- Макеты печатных форм.

      1. Приложение

        2. Это делают опытные пользователи, поэтому попробуйте сделать так сначала на копии базы.
        Входите в макет Приказ о приеме (Т-1)

        1. Приложение

          3. Очищаете поле по кнопке DEL в строке Надбавка. Если не удаляется, то проверьте нажата ли кнопка Редактирование в форме макета.

  3. Добрый день, Ольга! Смоделировала ситуацию в своей базе (релиз 3.0.81.25 платформа 8.3.16), в печатной форме приказа о приеме на работу оклад заполнился корректно, в графе «с надбавкой» выведено наименование начисления из справочника «Начисления» и сумма.
    Применительно к Вашему случаю могу привести возможные причины:
    — ошибка при обновлении релиза;
    — доработанная печатная форма.
    Попробуйте обновить релиз, создайте документ заново

  4. Приложение

    4.Теперь встаньте на строчку С тарифной ставкой (окладом) и правой кнопкой мышкой вызовите контекстное меню — Свойства (или нажмите комбинацию клавиш ALT+ENTER)

    1. Приложение

      5. Теперь очень внимательно пропишите в выделенных полях данные:
      поле ТЕКСТ: [РаботаСведенияОбОплатеТрудаНадбавкаНаПечать] руб
      в поле Заполнение выберите: Шаблон

      Сохраните изменения по кнопке Записать и закрыть.

    2. Приложение

      Вот исходный документ Прием на работу (Т-1)

  5. Приложение  

    6. Теперь сформируйте печатную форму Т-1 с вашим начислением по кнопке Печать

    1. Приложение

      Все отлично исправилось!!!

  6. Приложение

    7. Если вы хотите вернуть старый макет (типовой) обратно, то это можно сделать в разделе Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки — Макеты печатных форм — выбрать макет Приказ о приеме (Т-1). Нажмите кнопку Еще — Использовать стандартный макет.

    1. Приложение

      После этого все станет как было: ваши собственные начисления будут, к сожалению, отражаться в строке надбавка, а не оклада.

  7. Но пробуйте сначала на копии базы, если интересно, этот вариант для продвинутых пользователей.
    Нужно быть осторожным! 🙂

    1. Ирина, спасибо! Всё получилось, но есть 2 проблемы. 1. В приказе должна быть только сумма начисления без наименования. 2. У части сотрудников должно быть начисление «Оплата по окладу». В этом случае отредактированная печатная форма не работает.
      Если я правильно поняла, в одном из релизов программы разработчики изменили форму документа «Прием на работу», убрав из нее возможность при заполнении параметра «Оклад» выбирать вид начисления, после чего она перестала корректно работать. Теперь оклад выбирается по умолчанию только как вид начисления «Оплата по окладу». Все иные виды начислений могут использоваться только как доплаты.

      1. Ольга, я смотрела на версии 3.0.78 и 3.0.81: алгоритм одинаковый по печатной форме и там и там.
        В 3.0.81 в форме Приема на работу, действительно, сделали отдельно ссылку по надбавке и поле под оклад, но и в прошлой форме, где просто указывалось начисление (в табличной части Приема на работу, как было в версии 3.0.78) без деления на оклад и надбавки алгоритм стоит тот же.
        Все равно начисление собственное печатается в строке надбавки.
        Вы можете взять копию свою до обновления на 3.0.81 и проверить это, я это сделала перед ответом вам на версии 3.0.78 и 3.0.81. И в том, и другом случае в строку тарифа идет начисление Оплата по окладу.
        То есть это не в момент изменения формы документа Прием на работу изменилось заполнение печатной формы, а раньше.
        Ранее релиза 3.0.78 во всяком случае, когда форма была еще старой.
        И да, как я выше писала, изменить так макет вы можете, если у вас будут все начисления свои.
        Хотя, в принципе, можно попробовать начисление Оплата по окладу заменить своим, например, Оплата по тарифной ставке или Оклад по дням. В копии попробуйте, если получится — берите на вооружение! 🙂
        Или заказывайте программисту внешнюю печатную форму для более гибкого определения данных в строку с оплатой по тарифной ставке.
        Там немного работы, вам быстро сделают.

  8. А вот исключить наименование не получится, поскольку берем реквизит, что зашит в параметрах макета типового. И он определен разработчиками, как название начисления и сумма. Можно, конечно, вычистить в макете текст в строке, а название начислению дать такое, чтобы правильно читалось в приказе, например, тот же Оклад по тарифной ставке, тогда может вариант пройти.
    Но это уж слишком заумно и неудобно.))
    Лучше все-таки подумать именно о внешней печатной форме Т-1.

    1. Ирина, спасибо за помощь! Видимо, придется воспользоваться внешней печатной формой.

      1. Удачи! Да, это самое удобное! 🙂

Комментарии закрыты.