Добрый день!
Зарплату ведем в 1С БП. При формировании ЕФС-1 по договору ГПД не заполняется подраздел 1.1. графы 2 и 3. Подраздел 1.2. заполнен. Это ошибка? В чем может быть дело? И что должно быть отражено в ЕФС-1 по сотруднику, ушедшему в начале 2023 года в ЧВК Вагнер (ему ставили неявки до 31.12.2023)?
Добрый день! Дело в том, что ЕФС-1 заполняется и сдается по частям. Подраздел 1.1. — это СЗВ-ТД, его можно распечатать из соответствующего документа (раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки).
На скриншоте Подраздел 1.2. — это СЗВ-СТАЖ. Тоже отдельный документ.
По стажу нужно смотреть, было ли заявление от сотрудника, на основании которого можно было бы оформить приостановление трудового договора или подобные документы. Если нет, то ставим неявки.
Также можно уточнить информацию в военкомате, не заключил ли сотрудник контракт с Минобороны.
Спасибо! Я понимаю, что это 2 отдельных документа. А подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) нужно по году по всем сдавать? Или только когда есть событие? По второму вопросу — заявления от работника не было, просто не вышел на работу. Трудовой договор не приостанавливали, контракт он не заключал с Минобороны, на словах сказал, что ушел в ЧВК.
Нет, СЗВ-ТД годового нет, сейчас сдаем только по событию (прием, перевод, увольнение и т.д).
Получается, что по сотруднику пока ставим невыходы.
А как невыходы отображать в СЗВ-Стаж?
Код НЕОПЛ ставлю?
Если «Отпуск без сохранения оплаты», то НЕОПЛ.
Отражение невыходов в СЗВ-СТАЖ можно посмотреть в видео с семинара от 16.01.24, там этот вопрос рассматривался — Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С за 2023 год