УП ИП на 6% без работников

Вопрос задал Елена К. (Владимир, Владимирская область)

Ответственный за ответ: Медведева Елена (★9.71/10)

Добрый день.
ИП без работников на УСН 6%.
Где в 1С 8.3 указать .Что ИП без наемных работников? Чтобы правильно рассчитать УСН, уменьшив на сумму страховых взносов уплаченных за «себя». Сейчас программа берет 50%

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте, Елена! Если нет работников, то по умолчанию налог на 100% уменьшается. Значит нужно смотреть, что с работниками, может есть какие-то все-таки, какие настройки, заведены ли какие-то сотрудники.

  2. Посмотреть в зарплата-кадры-сотрудники? Там не должно быть сотрудников? В настройках что посмотреть?
    В настройке налогов стоит только УСН 6% и больше ничего. При формировании декларации по УСН ставиться 1, т.е. ИП с сотрудниками. Значит нужно что-то изменить, но не знаю где конкретно и что.

  3. Давайте начнем с того, у ИП заведен хоть один сотрудник в справочнике? Есть кадровые документы? Может уволен были или еще что-то?

  4. Заведён 1 сотрудник директор это сам ИП.

    1. Если в базе ИП принят на работу хоть один сотрудник, то налог будет уменьшаться на 50% и это верно по законодательству. Если отмените прием на работу, будет 100%.

  5. Я помечу на удаление документ приема и этого будет достаточно? А пересчитать налог и сдать корректир. декларацию по УСН за 2020г я могу? или уже лучше не надо?

  6. Я у себя в базе отменила проведение и этого хватило. Если хотите, можно пометить на удаление.
    Если директор реально не трудоустроен — не подавали данные в ПФР, не начисляли налоги и взносы, конечно можно подать уточненку.
    Конечно, могут задать вопрос, но если у вас все в порядке, просто поясните.

  7. Я впервые сталкивают с ведением учета у ИП и учет вел другой бухгалтер. В базе 1С заведена операция «прием» на должность директора сам индивидуальный предприниматель. Поэтому , возможно, задаю глупый вопрос: «директор реально не трудоустроен»?
    Ежемесячно должна была начисляться ЗП и страх. взносы и он сам с собой заключил трудовой договор? Но в моем случае начислений ЗП не было, СЗВ-М не сдавали.

  8. Если не сдавали зарплатные отчеты — РСВ, ФСС, НДФЛ, СЗВ значит не было трудоустройства, просто в базе зачем-то оформили прием.

  9. Спасибо большое, все поняла.

Комментарии закрыты.