Удержания из заработной платы сотрудника по исполнительным документам

Вопрос задал Светлана Н.

Ответственный за ответ: Бачурина Оксана (★9.83/10)

Наша организация удерживает у сотрудника 50% от заработной платы по двум исполнительным листам (25%+25%). Учет исполнительных листов был настроен в 1С Бухгалтерия до меня, одной строкой с указанием «Способ расчета – процентный», без конечной даты. То есть в 1С Бухгалтерия суммы удерживаются без разбивки по исполнительным листам. При формировании платежных поручений суммы распределяются по разным исполнительным листам. Сами исполнительные листы на определенную сумму, в этом месяце по одному из исполнительных листов сумма должна быть меньше и он заканчивается, второй исполнительный лист так и продолжает выплачиваться. Последний месяц удержаний декабрь 2020г. Как настроить 1С что бы в последнем месяце не удерживалось 50% от заработной платы, а меньшая сумма так как остаток долга меньше 50%.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день. У Вас в программе внесен один документ Исполнительный лист на два исполнительных листа, верно? В таком случае можно сделать следующее. В месяце окончания взысканий закройте общий исполнительный лист. Затем введите новый исполнительный лист на оставшийся период, укажите конечную дату и способа расчета – процентом, 25%.
    Как в 1С БП прекратить взыскание по ИЛ, если не указана конечная дата для взысканий, посмотрите здесь:
    Как прекратить взыскание по Исполнительному листу
    Прекратить действие исполнительного листа в закрытом периоде .

  2. Доброе утро, благодарю! все получилось!

  3. Доброе утро, Светлана. Очень рада, если смогла Вам помочь!

Комментарии закрыты.