Здравствуйте! Не могу выставить учет по поступлению спецодежды.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1691)
Поступил полукомбинезон
Вид номенклатуры: Спецодежда
Обязательно выбирать порядок использования — в течение фиксированного срока?
Организация ООО на УСН доходы минус расходы
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Подробно по данному вопросу в статье
Учет спецодежды в 1С 8.3 пошаговая инструкция
Компания ЖКХ на ООО УСН. У нас сотрудники по ГПХ и я не могу ввести в эксплуатацию по ним. Не знаю как в этом случаи провести спецодежду. При проведении на сч 10,10 запрашивает сотрудника. Как Быть?
В случае, если у Вас выполнены все необходимые настройки и занесены в 1С сотрудники по ГПХ
Расчеты по договору ГПХ в 1С
В таком случае, программа технически даст занести в документ Передача материалов в эксплуатацию физическое лицо — сотрудника по ГПХ
Но если Вы укажите в договоре ГПХ, что Вы обеспечиваете работника спецодеждой, то вы не можете учесть такие расходы в целях налогообложения. На работников, с которыми заключен гражданско-правовой договор, не действует трудовое законодательство и другие нормы трудового права (ст. 11 ТК РФ) и нет обязанности обеспечения спецодеждой.