добрый день, организация находится в Луганске, с января был тариф МСП, а с июня Участник СЭЗ, в мае с физлицом был заключен договор подряда на 2 месяца в сумме 40000, в мае заплатили 12500, оставшаяся сумма 27500 пошла уже в июне и т.к. тариф Участник СЭЗ стоит с июня, то с этой суммы программа взяла страховые взносы как 7,6% ( и у остальных сотрудников тоже). Сделали РСВ за 2 квартал, ошибок нет, но налоговая прислала требование — исправить сумму страховых взносов (В соответствии со статьей 427 НК РФ пониженные тарифы страховых взносов применяются плательщиками, получившими статус участника свободной экономической зоны, только к выплатам, начисляемым работающим по трудовым договорам. ) Т.е. с обычной зарплаты можно взять 7,6 % , а с суммы договора ГПХ нет. А как это сделать в бухгалтерии?? Этот физик потом в середине июня пришел к нам работать по трудовому договору, т.е. с его зарплаты за июнь на оклад должно посчитаться 7,6 %, а с суммы договора ГПХ — 30%
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, где предусмотрен только один действующий тариф страховых взносов.
Возможность указать второй льготный тариф в справочнике Подразделения есть только в ЗУП.
В данном случае необходимо сумму в страховых взносов в расчете и отчетах исправить вручную. При этом в следующих месяцах после исправления до конца года программа будет пытаться произвести перерасчет исправленной суммы по установленному в программе тарифу.
понятно, короче до конца года отчетность по РСВ правим руками
Да, всё верно. Вся проблема в том, что тариф не отражается в регистрах учета страховых взносов, иначе мы могли бы хотя бы через регистр исправить, чтобы перерасчет не возникал.
спасибо за помощь