Добрый день!
13.01.2026 компанией (статус микропредприятия) было зарегистрировано изменение кода ОКВЭД по основному виду деятельности.
С какого месяца начисление по взносам на травматизм должно производиться по новой увеличенной ставке?
Новый ОКВЭД по основному виду деятельности (26) включен в список отраслей МСП, имеющих право на пониженный тариф в 2026 г. Согласно графика поставок/выполнения, начиная с августа 2026 г. доход от основного вида деятельности будет менее 70%, соотношение дохода от основного и дополнительного вида деятельности будет составлять 60%/40% соответственно. Дополнительный вид деятельности также входит в перечень МСП с правом на пониженный тариф. С какого месяца компания имеет право применять пониженный тариф и с какого месяца компания теряет право на пониженную ставку?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Согласно внесенным изменениям СФР только 15.04.2026 подтвердит новый тариф. Как вариант, если точно уверены, что СФР подтвердит данный ОКВЭД и установит новый тариф, то его можно применять с 01.01.26. Если нет, то пока можно остаться на старом, а затем в апреле сделать перерасчет.
Пониженный тариф можно применять с месяца включения в перечень. В случае несоблюдения условий, действие льготы прекращается с начала расчетного периода, когда было зафиксировано нарушение.
Елена, спасибо, и вновь рада с Вами общаться!
А СФР при утверждении чем будет руководствоваться? Наша компания не сдает отчетность в Росстат, согласно информации Росстата, компания не должна предоставлять туда ни одного отчета.
А какие нужно сделать донастройки в программе «Бухгалтерия 1С КОРП» в случае, если я рискну возьму новый пониженный тариф, сейчас в настройке по страховым взносам выбрано «Для субъектов малого и среднего предпринимательства», но этот тариф с 2026 г. действует не для всех видов деятельности.
По идее они должны взять тариф, согласно ОКВЭД, указанному в регистрационных данных организации по стоянию на 15.04.26.
Да, пока устанавливаем тариф «Для субъектов малого и среднего предпринимательства», разработчики новые тарифы не выпустили, если изменения появится после обновления программы, то тариф поменяем.
Елена!
1) Если изначально основной вид деятельности компании (МСП) не включен в список отраслей МСП, имеющих право на пониженный тариф в 2026 г., то в настройках «Налоги и отчеты»; «Страховые взносы»; «Тариф основных взносов» нужно изменить на «Основной тариф основных взносов» начиная с 01.01.2026.
2) Если компания оставляет настройку — тариф «Для субъектов малого и среднего предпринимательства», а 15.04.2026 выяснится, что СФР не подтвердил ОКВЭД основного вида деятельности с правом на пониженный тариф, то сумма страховых взносов, согласно уведомлениям, за январь, февраль будут занижены. Какие пени/штрафы предусмотрены, возможно, нет, т. к. это подачи РСВ за 1 кв. 2026 г.?
У нас смешались два тарифа, проведем разделение.
Есть тариф по взносам на травматизм, его СФР установит 15.04.26, пока необходимо применять тот тариф, который соответствует основному ОКВЭД.
Второй тариф — это тариф по страховым взносам. Новый тариф должен действовать с 01.01.26, т. е. сразу после выполнения условий его применения. Т. е. здесь будет тариф «Для субъектов малого и среднего предпринимательства».
Относительно страховых взносов. Если в третьем квартале % выручки от основного вида деятельности будет ниже 70%, то в настройках с 01.07.2026 г. нужно изменить на «Основной тариф основных взносов»? Пониженный тариф на страховые взносы действует, если выручка от основного вида деятельности (с правом на пониженный тариф) составляет не менее 70%. Если в третьем квартале % выручки от основного вида деятельности окажется ниже 70%, то необходимо пересдать РСВ за 1 кв., за полугодие? Будут ли начисляться пени / штрафы, т. к. суммы в уточненных отчетах будет выше? И далее, если в 4 квартале выручка от основного вида деятельности будет вновь составлять более 70%, необходимо вновь пересчитать и пересдать РСВ за 1 кв., 6 месяцев и 9 месяцев?
В п.13 и 14 ст 427 НК РФ указано, что в случае нарушения одного из условий применения льготного тарифа перерасчет производится с начала расчетного периода. Расчетным периодом по страховым взносам является календарный год. Т.е. в этом случае основной тариф устанавливается с 01.01.26. После установки тарифа за каждый месяц нужно будет заполнить автоматически документ Перерасчет страховых взносов — Как заполнить документ Перерасчет страховых взносов в 1С
Пени и штрафы в данном случае не начисляются, если доначисленная сумма уплачена не позднее 28 числа следующего за месяцем утраты льготного тарифа. Кроме доплаты необходимо сформировать и отправить в ФНС корректировочный РСВ за 1 квартал и 1 полугодие 2026.
Елена, корректировочные РСВ за 1 квартал и 1 полугодие с увеличенной суммой взносов будут отправлены в начале октября, до подачи РСВ за 9 месяцев. Сроки предоставления по этим отчетам 25.04 и 25.07 соответственно. Т. о., исправления в расчёте произведены после отчётной даты. При добровольной подаче уточнений и оплате недоимки, вроде, штраф не предусмотрен, а пени?
Нет, штрафа нет, если у организации изменился тариф и перерасчет производится в связи с этим. То есть если мы ранее в отчетном квартале не знали, что у нас поменяется тариф.
Елена, а как система ФНС распознает, что корректировочный расчет РСВ связан с изменением тарифа? Вот как я вижу развитие ситуации, компании начислят штраф, и далее компания начтет объяснять что произошло.
То же самое с пени, за каждый день просрочки будут начислены пени, и списаны с ЕНС.
Ранее в прошлых годах, когда у нас был один тариф МСП, то пониженный тариф переставал действовать с месяца исключения организации из реестра МСП. Перерасчет с начала года не производился, корректировки не сдавались. С появлением новых тарифов и показателей выручки ситуация усложнилась. По сути, если в августе 2026 организация потеряет право на льготный тариф, она должна посмотреть, а было ли право на льготный тариф в 1 квартале и в 1 полугодии, если было, то перерасчет за них, получается, проводить не требуется, если нет, тогда должно быть доначисление и корректировка. ФНС по коду тарифа в подразделе 1 раздела 1 увидит, что тариф изменился.
Лена, я не очень поняла Ваш ответ. «По сути, если в августе 2026 организация потеряет право на льготный тариф, она должна посмотреть, а было ли право на льготный тариф в 1 квартале и в 1 полугодии, если было, то перерасчет за них, получается, проводить не требуется, если нет, тогда должно быть доначисление и корректировка. ФНС по коду тарифа в подразделе 1». У компании есть право на пониженный тариф в 1-м квартале и в 1-м полугодии. В августе право на льготный тариф теряется, из Вашего ответа следует, что перерасчеты за эти периоды, корректировочные РСВ-отчеты не требуются.
Начиная с 2025 г. право на пониженный тариф, аналогичный ИТ-сектору, в размере 7,6% имели некоторые виды деятельности обрабатывающей промышленности. Они его теряли в случае, если процент выручки по этому виду деятельности опускался ниже 70%. Как я поняла из лекции Марины Аркадьевны, в случае потери права на этот тариф компании должны были пересдавать РСВ за предыдущие периоды.
И такой же подход будет применяться для МСП с правом на пониженный тариф 15% для определенного перечня видов деятельности с 2026 г.?
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, по статье Марины Аркадьевны — https://taxcom.ru/baza-znaniy/otchetnost/stati/utrata-prava-na-primenenie-ponizhennogo-tarifa-strakhovykh-vznosov-chto-delat-v-takoy-situatsii/ под какой случай попадает организация при утрате права на льготный тариф, здесь много нюансов исходя из особенностей деятельности. Я ориентировалась на неё.