Совмещение трудового договора и договора ГПХ

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К. (Нижнекамск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Доброй ночи. С сотрудником организации заключили договор аренды авто с экипажем.
Начисление аренды и вознаграждения за услуги управления транспортом производятся в документе начисления заработной платы (создано отдельно 2 начисления).
Договор действовал с апреля по ноябрь 2024г.
ЕФС-1 сведения о трудовой деятельности не подавались.
В РСВ суммы выплат по договору ГПХ (в части услуг) отражены.
В Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 отражен стаж только по трудовому договору.
В отчет персонифицированные сведения выплаты по договору также не попадают.
Пришло требование с СФР — исправить данные.
1. сформировали Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1 указав начало и окончания договора. Данные о договоре гпх внесли через регистрацию трудовой деятельности.
2. почему выплаты не попадали в персонифицированные сведения? и надо ли их пересдавать, если в РСВ все верно?
3. Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 — нужно сдать корректировку. Данные о периоде работы по договору ГПХ внести вручную? автоматически они туда не попадают.

Метки вопроса: БП 3.0. Договор ГПХ

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Возможно на тот момент в программе была ошибка, поэтому сумма не попала в Персонифицированные сведения.
    После сдачи РСВ корректировка Персонифицированных сведений не подается.
    Да, нужно сдать корректировку ЕФС-1 подраздел 1.2, если в первичном отчете сотрудник был указан.

      1. По идее программа должна увидеть действующий договор ГПХ и заполнить отчет автоматически. Но если этого не происходит, то период работы по ГПХ необходимо внести дополнительной строчкой.

          1. Добрый день! Документ Регистрация трудовой деятельности используется только при заполнении ЕФС-1 подраздел 1.1. При заполнении остальных отчетов программа данные из него не видит.

Добавить комментарий