Здравствуйте!
Сотрудник принял участие 1 день в выставке в том же городе, что и работа. Работник на дистанционке. Какими документами оформить? Возмещаются ли расходы на поездку на такси до выставки и обратно и питание?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Сотрудник принял участие 1 день в выставке в том же городе, что и работа. Работник на дистанционке. Какими документами оформить? Возмещаются ли расходы на поездку на такси до выставки и обратно и питание?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Для дистанционного работника перемещения в пределах населенного пункта, в котором он работает не является командировкой (письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1).
При направлении сотрудника на краткосрочную выставку с отрывом от работы в той же местности за ним сохраняют место работы (должность) и среднюю заработную плату (ст. 187 ТК РФ).
Оформить такое направление можно приказом руководителя организации в произвольной форме.
День пребывания на выставке отметьте в табеле.
Если у вас прописано возмещение расходов на краткосрочный семинар (или выставку) в ЛА или в трудовом договоре (доп.соглашении),то можете возместить такие расходы.
Посмотрите обсуждение похожего вопроса:
Расходы по проживанию дистанционного сотрудника в гостинице, если сотрудник проживает в этом же городе в 1С
Спасибо!