Сотрудник работал с 13.06.2023 по 18.03.2024г.г. Начислено ЗП- 140750,01. Какой период нужно взять при расчете среднего заработка?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Июнь 2023 — Февраль 2024, т.к. ранее у сотрудника не было начисленной зарплаты и отработанного времени.
Например, в функционале ЗУП даже есть специальная настройка для отражения премий при неполном отработанном годе — Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)