Добрый день!
Согласно учетной политике, в предприятии действует приказ о назначении ответственных лиц с приложениями образцов подписей.
В приказе обозначены ответственные лица, имеющие право подписи.
Как правильно актуализировать данные по новым сотрудникам, если в приказе указаны должность, ФИО.
Как правильно оформить приказ? С ФИО или указать только должности?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Согласно п. 6, 7 ст. 9 закона № 402-ФЗ первичный документ должен содержать подпись с указанием должности, фамилии и инициалов подписанта. В связи с этим, полагаю, что приказ, дающий право подписи, должен быть оформлен с указанием должности и ФИО сотрудника для возможности его идентификации.
При смене сотрудника следует издать приказ о внесении изменений в состав ответственных лиц с приложением нового образца подписи. Полностью переиздавать приказ не требуется, если остальной состав не меняется.
Может пригодится:
Практикум по работе с подписями и печатями на документах в 1С