В трудовой книжке руководителя клиники сделали запись о назначении его гендиректором. Как изменить/исправить запись, чтобы в ней звучала должность Главврача? Как правильно издать приказ о назначении руководителя ООО? Главврачом или гендиректором?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Если ведется бумажная трудовая книжка.
Согласно пункту 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, исправления в разделе «Сведения о работе» производятся путем признания записи недействительной и внесения новой записи.
Если ЕФС-1 подраздел 1.1. уже сдали с ошибочной должностью, то необходимо сформировать корректировку по аналогии как здесь — Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С?
Оформление приказа о назначении руководителя ООО.
В ООО должность руководителя обычно именуется «генеральный директор». Однако, если в уставе организации предусмотрена должность «главный врач» в качестве единоличного исполнительного органа, приказ о назначении следует издать именно на эту должность. Важно, чтобы наименование должности в приказе соответствовало уставным документам организации.
Пример формулировки приказа:
«Назначить ____ на должность главного врача с ____ на основании решения учредителей от ____ № ____.»
Дело в том, что при предоставлении документов в некоторые структуры требуют, чтобы руководитель ООО назывался гендиректором, а в некоторые — главврач (например, при прохождении очередной сертификации).
Можно ли его должность назвать «Гендиректор — главврач»?
По данному вопросу лучше проконсультироваться с юристами. Здесь нужно смотреть уставные документы организации, относится ли она к медицинской, какой статус имеет, какое образование у директора и т.д.
Коммерческая организация — стоматологическая клиника (организационно-правовая форма ООО). Гендиректор имеет высшее медицинское образование и сертификат по организации медицинской службы. Он же является Главврачом.
Что надо писать в трудовой книжке: «Принят на работу Гендиректором» или «Принят на работу Главврачом»?
Для обновления этого сертификата требуют, чтобы в трудовой книжке фигурировала должность «Главврач». Но тогда как надо было указать должность по ОКЗ в ЕФС-1?
На мой взгляд, можно рассмотреть такой вариант: оставить по основному месту работы должность — генеральный директор, а по внутреннему совместительству провести прием на должность — главный врач на условиях неполного рабочего времени.
тогда надо будет оформить этого человека под двумя табельными номерами и платить ему две зарплаты?
Да, в этом случае будет два места работы.
Если посмотреть в справочнике ОКПДТР, там указано наименование «Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения». Т.е. предполагается, что директор и главный врач — это одна и та же должность. Если указать вторую должность через дефис, то тогда это можно расценить как совмещение должностей, что не совсем верно.
На мой взгляд, можно подать корректировочный ЕФС-1 подраздел 1.1. с должностью «Главный врач».
А для ООО должность «Главный врач» будет звучать корректно?
Может ли руководитель ООО быть Главврачом?
Например, в Определении Верховного Суда РФ от 19.09.2018 N 308-КГ18-13416 указано, что директором юридического лица с медицинской лицензией должен быть врачом по образованию.
В таком случае, получается, что надо отменить предыдущую запись о принятии его Ген. директором и внести новую — о принятии его Главврачом?
Да, необходимо подать корректировку ЕФС-1 подраздел 1.1. по аналогии как в публикации — Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С? либо исправив должность в документе Прием на работу, либо в документе Регистрация трудовой деятельности (только для отчета).
С другой стороны, в Уставе ООО априори не может быть единоличным исполнительным органом Главврач.
Выдержка из Устава:
9.1. Органами управления Общества являются:
Общее собрание участников;
Единоличный исполнительный орган Общества – Генеральный директор.
На мой взгляд, лучше по данному вопросу проконсультироваться с юристами.
Если выбрать вариант с одной должностью, они подскажут как должны быть оформлены документы, чтобы были учтены все нюансы.