Можно ли оформить трудовой договор и приказ о приеме с 01.01.2018 заранее — 31.12.2017?

Вопрос задал Ольга Б.

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Добрый день! Сотрудник устраивается на работу с 01 января 2018 года, но сам договор я оформляю от 31.12.2017 и приказ, права ли я? И если я так занесу в программу 1С, то не будет ли диссонанса, что документ от одного года, а действие его начинается с 01 числа другого года.

Все комментарии (1)

  1. Добрый день, Ольга.

    Вы имеете права оформить трудовой договор и приказ о приеме заранее. В программе никакого конфликта из-за этого не будет.

Комментарии закрыты.