Здравствуйте. Получили от ИФНС требование о пояснениях почему средняя заработная плата меньше МРОТ. Пояснить, что работники работают в неполном рабочем времени, в отпуске по уходу за детьми, приняты и уволены в середине месяца или года, можем. Но много было договоров ГПХ. Одни были разовые, другие периодически. Они ведь тоже при расчете на год получаются меньше МРОТ. Как пояснить такую ситуацию по ГПХ в пояснениях? Столкнулась впервые.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В требованиях обычно указывают СНИЛС сотрудников, по кому нужно дать пояснение.
Уточните, пожалуйста, были ли в списке физ.лица, работающие по договорам ГПХ?
Ведь по сути они не являются сотрудниками и сверки с МРОТ быть не должно.
Да обычно прикладываются списки к такому требованию. К сожалению к этому требованию не было приложения. Текст требования обобщенный.
На мой взгляд, необходимо дать пояснение по сотрудникам, кто работает на графике неполного рабочем времени, находится в отпуске по уходу за детьми, приняты и уволены в середине месяца или года. И указать, что есть физ.лица, работающие по договорам ГПХ, но на них понятие «МРОТ» и «средняя заработная плата» не распространяется, т.к. они работают не в рамках трудового договора, а в рамках гражданско-правого договора и получают вознаграждение.
Спасибо за помощь.
Пожалуйста! Рада была помочь!