Добрый день. В организации отдел развития имеет разъездной характер работы (РХР). Суточные в пределах нормы начисляем и выплачиваем сотрудникам вместе с заработной платой отдельной ведомостью по зарплатному проекту. Начисления выгружаются Д 71.01 (по отделу развития общей суммой) К 73.03 (по сотрудникам). При выплате, если в ведомости поставить прочие выплаты 73.03, то можно подобрать только одного сотрудника, а нам надо, чтобы данное перечисление распределилось в соответствии с начислением. И также на 71 счете, чтобы выгружалось по сотрудникам, а не единой суммой как отдел развития. Как это возможно сделать. Или придется выплачивать на каждого отдельной ведомостью или ручной операцией распределять по сотрудникам? Подробные скрины прилагаем.
Комментарии закрыты.
Добрый день! К сожалению, настройка в ведомости на проводки не влияет. В программе предполагается, что прочие доходы будут выплачиваться отдельными платежками на каждого сотрудника, поэтому выплата по ведомости не предусмотрена.
Варианты корректировки показаны в публикации в Шаге 9 — Прочие расчеты (ПР)
Обычно компенсация за разъездной характер работ отражается в дебет затратных счетов и в кредит 73.03, поэтому аналитика на 71 счете не проставляется. Предполагается, что начисления по 71 счету проводятся отдельно на каждого сотрудника документом Авансовый отчет в рамках выплаты подотчетным лицам.
Да, понятно. Но авансовых отчетов при рхр нет, все расходы за счет организации (покупка билетов, такси проживание.) Поэтому у нас один способ — операция в ручную. Спасибо
Имеется в ввиду, что 71 счет в данном случае обычно не используется.
Начисление компенсации проводится:
дт затратного счета — кт73.03
Выплата:
дт73.03-кт51.