Настойка 1С:Бухгалтерии для кадрового учета, если в базе несколько организаций и у одной зарплата в ЗУП

Вопрос задал co***@kvtitan.com

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Ситуация следующая: есть одна компания, учет которой ведется в Бухгалтерии и ЗУП. Появляется ещё одна компания, учет которой ведется только в Бухгалтерии (в этой программе есть возможность ведения нескольких компаний, а в ЗУП — нет).
Какие нужны настройки для второй компании в Бухгалтерии для ведения в ней кадрового учета, кадровых документов и расчета зарплаты?

Метки вопроса: Учет зарплаты в 1С Бухгалтерии

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! В данном случае Вам удобнее всего создать чистую базу ЗУП и в ней начать вести учет зарплаты по новой организации.
    Потому что если Вы будете вести зарплату в той же базе, что и ведется бух.учет по второй организации, у которой настроена синхронизация с ЗУП, придётся всё время переключать настройку в «какой программе ведется учет». Или можно создать чистую базу Бухгалтерии и в ней отдельно вести учет по новой организации. При выборе варианта нужно исходить из того, сколько сотрудников в новой организации и насколько сложен учет. Например, если в организации работает три человека и у них только оклады, тогда лучше вести учет в базе Бухгалтерии.

    1

    1. А где эта настройка — «придётся всё время переключать настройку в «какой программе ведется учет»? Спасибо

  2. Добрый день! Настройка находится в программе 1С Бухгалтерия, в разделе Зарплата и кадры — Настройки зарплаты:


    Я в демобазе периодически переключаю данную настройку и столкнулась с тем, что в разделе Главное — Функциональность — Сотрудники постоянно слетает галочка «Кадровые документы», если переключаю вариант «в этой программе», когда галочка стояла «во внешней».

    1

Комментарии закрыты.