Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в конфигурации Бухгалтерия выплатить за январь два раза аванс, как в ЗУП (читала статью БЕЗОПАСНЫЙ ВАРИАНТ ВЫПЛАТЫ АВАНСА ЗА ЯНВАРЬ. РЕГИСТРАЦИЯ ДВУХ АВАНСОВ В 1С ЗУП 3, там всё понятно)? В бухгалтерии нет возможности проставить даты по какое число выплачивается аванс? Возможно в конфигурации Бухгалтерия другой алгоритм?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Начисление аванса два раза в 1С
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕНП в части налога на прибыль в 1С Добрый день! Вопрос по конфигурации Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.128.10) Как формируется сумма к уплате по налогу на прибыль…
- УСН НДС 5%, как создать счет-фактуру на аванс по счету 76.6 в 1С 1С:Бухгалтерия ПРОФ 8.3 (УСН 15%) типовая. Организация на льготной ставке НДС 5% занимается арендной деятельностью. Обеспечительный платеж по договору аренды…
- Начисление больничного и аванса в один период в 1С Как в 1 С бухгалтерия 8.3 на числить аванс за январь? версия 3.0 (3.0.128.10), и как ввести невыход? Сотрудник на…
- Расчет зарплаты, ошибочный НДФЛ в начислении в 1С Добрый день. Начисляю окончательную з/п за январь 2024. Сроки выдачи аванса 20 янв., а остаток по з/п 05 февраля. Оклад…
Статьи по этой теме
- Проблема в ЗУП 3.1.23.165 — пустой документ «Приостановление трудовых договоров» В некоторых базах ЗУП 3.1.23.165 документ Приостановление трудовых договоров (Кадры – Все кадровые документы) – пустой, есть только поля Руководитель,…
- Расширения конфигурации Новый формат Классификатора адресов / Государственный адресный реестр (Бухэксперт) в 1С Скачать расширение Новый формат Классификатора адресов (Государственный адресный реестр) (Бухэксперт) Бухэксперт подготовил для коммерческих подписчиков специальное расширение Новый формат Классификатора…
- Расширение конфигурации по запрету редактирования справочника Статьи затрат для пользователя с ролью Бухгалтер (Бухэксперт) в 1С Специалисты Бухэксперт написали специальное расширение конфигурации Запрет редактирования справочника Статьи затрат для пользователя с ролью Бухгалтер. Она позволит ограничить доступ…
- Расширение конфигурации УПД и СФ Услуги, если в составе прослеживаемые товары (Бухэксперт) в 1С C 01.10.2023 года изменилась форма документов УПД и счетов-фактуры, с версии 3.0.150.29 при формировании УПД на услуги с использованием прослеживаемых…
Добрый день! Провести два документа по начислению аванса можно, но суммы и время в них необходимо будет скорректировать вручную.

Также необходимо будет проставить планируемую дату выплаты у каждого начисления, чтобы верно рассчитался НДФЛ:
Спасибо! А можно завести один документ Начисление зарплаты и сразу поставить 10 дней и посчитать суммы и проставить дату для 10 дней? или надо отдельно два документа заводить на 5 дней и еще отдельно на 5 дней? Если заводить два документа первый наверное и так правильно заполнится, второй только править придется? и еще такой вопрос нашла на итс статью «Расчет и выплата аванса по заработной плате в программе «1С:Бухгалтерия 8″ (редакция 3.0)» и немного не поняла почему там написано, что «в программе реализовано два способа расчета аванса: фиксированной суммой; процентом от начислений, назначенных сотруднику в плановом порядке.» если теперь аванс только начислением за первую половину месяца делается? статья от 09.01.2023…. просто мы как раз хотели % от начислений выплатить? Как на данный момент в бухгалтерии обстоят дела с авансом?
или это только в ЗУП аванс начисляется за первую половину месяца, а фиксированной суммой и % от оклада больше не поддерживается выплата аванса?
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии по-прежнему два вида аванса: фиксированной суммой и процентом от оклада, но теперь их необходимо предварительно начислять документом «Начисление зарплаты», чтобы рассчитался НДФЛ. Аванса расчетом от отработанного времени в 1С:Бухгалтерии нет, он есть только в 1С:ЗУП.
С одним документом «Начисление зарплаты» по авансу есть проблема, нам нужно рассчитать налог на каждую дату выплаты, поэтому необходимо проводить два.
Спасибо!