Начисление и выплата годовой премии уволенным работникам в 1С

1. Добрый день! На мой взгляд, будет удобнее отменить проведение документов «Увольнение» по тем сотрудникам, кому положена премия. Далее заполнить отдельный документ «Начисление зарплаты» с переключателем «Окончательный расчет», в нём выбрать сотрудников и указать сумму премии.

   Далее провести документы «Увольнение» снова.

   Дополнительно нужно провести документ «Операция», в котором перекинуть сумму с 70 счета на 76.10 по уволенным сотрудникам.

2. Добрый день, можно подытожить:
   1. Отменить увольнение, начислить «окончательный расчет», вид начисления «премия».
   2. Начисление пройдет по всем счетам учета и регистрам Д44 К70, Д44 К69, Д70 К68.
   3. Операция вручную Д70 К76.10 на сумму без НДФЛ.
   4. Ведомость выдачи з/п на счета работников (они написали реквизиты, отличные от з/п проекта).
   5. Выдаем з/п.
   6. Восстанавливаем документы увольнения.

   Теперь вопрос, можно ли менять в документе начисления «Ручная корректировка» с К 70 на К 76.10 сразу, или обязательно должно пройти через счет 70?
   И еще вопрос, перенос с 70 на 76.10 нужно сумму выдачи, счет 68 не трогаем. А выдачу каким документом в 1С оформлять?

3. Добрый день! Всё верно.
   Дело в том, что в документе «Начисление зарплаты» нет возможности установить ручную корректировку поэтому приходится исправлять проводки через документ «Операция».
   В принципе можно перекинуть сумму без НДФЛ, т.е ту, что мы будем выплачивать. В этом случае нам выплату нужно будет провести тоже через 76.10.

4. Получается мы сумму к выдаче перекидываем Д70К76.10, а потом, когда выдаем через банк уже там ставим галочку «ручная корректировка» там можно 70 поменять на 76.10 а проводку Д70 К68.01 мы не трогаем

5. Да, можно оставить так.
   Или отсторнировать проводку дт70-кт68.01 и начислить дт76.10-кт68.01 в том же документе «Операция». В этом случае в проводке дт76.10-кт70 нужно будет указать полную сумму.

Комментарии закрыты.