Материальная помощь бывшему работнику

Вопрос задал Наталья З. (Волгоград)

Ответственный за ответ: Корнилова Оксана (★9.81/10)

Можно ли оказать помощь в связи со смертью супруги бывшего директора?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Работодатель может оказывать материальную помощь своим бывшим работникам в связи с различными жизненными обстоятельствами.
    Материальная помощь освобождается от НДФЛ полностью, если она выплачена:
    -бывшим работникам, пострадавшим от стихийных бедствий, терактов или иных чрезвычайных обстоятельств, а также членам их семьи (п. 46 ст. 217 НК РФ);
    -бывшим работникам, которые вышли на пенсию, в связи со смертью родственника (члена семьи) (п. 8 ст. 217 НК РФ);
    -пенсионеру — бывшему работнику по любому основанию, не связанному со смертью члена семьи или чрезвычайной ситуацией. Например, на лечение.
    С таких выплат не надо удерживать НДФЛ, только если их размер не превышает 4 000 руб. в целом за календарный год (п. 28 ст. 217 НК РФ).
    На материальную помощь, выплаченную бывшему сотруднику, страховые взносы, в том числе от несчастных случаев на производстве, начислять не нужно. Такая выплата не относится к объекту обложения (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 14.12.2020 N 03-15-06/109203).
    (Источник: СПС К+).

Комментарии закрыты.