КОМПЕНСИРУЕТЕ РАБОТНИКАМ РАСХОДЫ НА ДМС

Вопрос задал Наталья Н.

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Можно ли компенсировать работнику РАСХОДЫ НА ДМС оформив договор дарения. Если да на что стоит обратить внимание.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте, Наталья!
    Правильно понимаю, что хотите компенсировать уже понесенные сотрудником расходы на ДМС?
    Тогда можно оформить договор дарения. Подробнее посмотрите здесь: Оформление подарков Останутся вопросы пишите.

  2. Организация оплачивает полис ДМС страховой компании по счету выставленному на имя организации . Договор со страховой компанией и полис оформлен на сотрудника как на частное лицо.

  3. В этом случае, тоже оформите договор дарения.
    У организации со страховой компанией нет договора. Оплачивая страховой компании без договора, вы оплачиваете за сотрудника, так как договор составлен на тмя сотрудника. В этом случае, тоже оформите договор дарения. В договоре можно прописать, например, что предмет дарение полис ДМС на имя сотрудника.
    В программе оформите документы:
    1. Оплата страховой компании документ Списание с расчетного счета:
    Дт 76.09 Кт 51
    2. Перенос задолженности со страховой компании на сотрудника документ Операция, введенная вручную:
    Дт 73.03 Кт 76.09
    3. Списание суммы подарка (стоимости ДМС) документ Операции, введенные вручную).
    Дт 91.02 Кт73.03

Комментарии закрыты.