КОМПЕНСИРУЕТЕ РАБОТНИКАМ РАСХОДЫ НА ДМС

Вопрос задал Наталья Н.

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Можно ли компенсировать работнику РАСХОДЫ НА ДМС оформив договор дарения. Если да на что стоит обратить внимание.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте, Наталья!
    Правильно понимаю, что хотите компенсировать уже понесенные сотрудником расходы на ДМС?
    Тогда можно оформить договор дарения. Подробнее посмотрите здесь: Оформление подарков Останутся вопросы пишите.

  2. Организация оплачивает полис ДМС страховой компании по счету выставленному на имя организации . Договор со страховой компанией и полис оформлен на сотрудника как на частное лицо.

  3. В этом случае, тоже оформите договор дарения.
    У организации со страховой компанией нет договора. Оплачивая страховой компании без договора, вы оплачиваете за сотрудника, так как договор составлен на тмя сотрудника. В этом случае, тоже оформите договор дарения. В договоре можно прописать, например, что предмет дарение полис ДМС на имя сотрудника.
    В программе оформите документы:
    1. Оплата страховой компании документ Списание с расчетного счета:
    Дт 76.09 Кт 51
    2. Перенос задолженности со страховой компании на сотрудника документ Операция, введенная вручную:
    Дт 73.03 Кт 76.09
    3. Списание суммы подарка (стоимости ДМС) документ Операции, введенные вручную).
    Дт 91.02 Кт73.03

Комментарии закрыты.