Здравствуйте. Как можно оформить в 1С и документально компенсацию сотрудникам мобильной связи (сотрудники при переговорах с клиентами используют личные моб.телефоны и сим-карты, и связь операторов — интернет и тел переговоры по России)? В какой сумме можно оплачивать, что бы не платить НДФЛ и страховые взносы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Компенсация сотруднику использования мобильного телефона и личной симкарты в служебных целях в 1С
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- УСН 15%, можно ли принять расходы на покупку телевизора и обслуживание арендованного автомобиля 1. можно ли в расходы по усно (Д-Р) принять телевизор? как можно обосновать? 2. можно ли в расходы принять бензин,…
- Смена редакций 1С8 с 2.0 на 3.0 День добрый! Скажите пожалуйста, с 1С редакции 2 в принципе можно перейти на редакцию 3 не через ввод начальных остатков?…
- Как использовать Путевые листы в 1С Здравствуйте ! Вы рассказывали, что 1С можно работать с путевыми листами . Это отдельный блок, который надо покупать, или это…
- Экспортная выручка Здравствуйте! У нас есть покупатели из других стран, но платят они нам в рублях, договоры рублевые. По таким компаниям учет…
Статьи по этой теме
- Создание макетов печатных форм (ЗУП 3.1.22.25) Добавлена возможность создания новых макетов печатных форм. Создать новый макет можно в разделе Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки…
- Как учитывать дополнительную информацию по сотрудникам без доработки программы? Необходимо в программе по физическим лицам учитывать дополнительную информацию (например, номер пропуска, срок действия водительского удостоверения, размер одежды и т.п.).…
- Как в ЗУП 3.1 посмотреть описание ошибки? Как в ЗУП 3.1 можно посмотреть описание ошибки? Например, когда не проводится документ Начисление зарплаты и взносов. В ЗУП 3.1…
- Виды контактной информации в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 для разных справочников можно добавить дополнительные виды контактной информации. Настроить виды контактной информации можно в разделе Администрирование…
Добрый день!
Компенсацию сотрудникам расходов на мобильную связь не облагается НДФЛ и страховами взносами в размере, установленном в Трудовом договоре или другом локальном документе.
Нормативная база по:
— НДФЛ (ст. 188 ТК РФ, п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина от 30.09.2021 N 03-04-05/79075, от 30.12.2019 N 03-04-05/103335, от 08.11.2019 N 03-04-05/86158)
— всем видам страховых взносов (ст. 188 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, п. 2 Письма Минфина от 24.11.2017 N 03-04-05/78097, Письмо ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
Чтобы не облагать налогами, работник должен предоставить подтверждающие документы на расходы (Письмо Минфина от 30.09.2021 N 03-04-05/79075, п. п. 1, 2 Письма Минфина от 14.12.2017 N 03-04-06/83831).
В программе компенсацию раходов можете оформить через авансовый отчет.
Документ Авансовый отчет в 1С
Но так как у вас компенсация, то есть сначала работник потратил свои денежные средства, организация компенсировала, тогда правильнее будет использовать счет 73. И вместо АО использовать документ Операции, введенные вручную.
Как отразить приобретение ТМЦ сотрудником за личные средства, если деньги в подотчет не выдавались?
Можно ли документе Авансовый отчет выбрать счет расчетов 73 вместо 71?