Добрый день!
По одному сотруднику зарплату нужно отнести на НМА. Как правильно провести это в 1с Бухгалтерия?
Пока не могу сказать, всю зарплату будем относить или часть зарплаты. Подскажите, пожалуйста, алгоритм по всем вариантам.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Если зарплата ведется в 1С:Бухгалтерии, то лучше всего для отнесения расходов на НМА создать новое начисление в разделе Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления:

Единственное, в этом случае в карточке сотрудника не должен быть указан способ отражения зарплаты в бухучете, иначе по приоритету счет учета возьмется из карточки, а не из настроек начисления.
Если зарплата на НМА будет относится частично, то в документе «Начисление зарплаты» нужно будет выбрать два начисления по сотруднику и указать суммы.
Елена, а как быть с отпускными? Тоже создать новое начисление?
И по премиям новое начисление создать?
Т.к. в 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, у нас немного вариантов по отражению начисления.
Вариант 1: создать отдельные начисления для отражения НМА.
Вариант 2: создать одно начисление и отражать всю сумму по нему, т.е. у нас получится сводный учет расходов по оплате труда на НМА.
Вариант 3: отражать зарплату как обычно, например на 20 счете, а потом с помощью документа «Операция введенная вручную» часть суммы с 20 переносить на счет учета НМА.
Елена, спасибо!