Был неверно сделан кадровый перевод сотрудника. Как исправить в базе и отправить отменяющий отчет в СФР?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте, Вероника!
Документ Кадровый перевод нужно разблокировать и отменить проведение (смотрите вложение).
После отмены проведения создайте новый документ ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД и отправьте его в СФР.
При очередном формировании документа ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) автоматически появится строка с ранее переданной информацией о мероприятии, которое было отменено.
Дата отмены будет соответствовать дате на компьютере, когда кадровый документ был снят с обработки.
Материал по теме:
Самоучитель Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
пункт Корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1, рекомендую посмотреть это видео вначале материала.