Доначисление страховых взносов по ДМС если сотрудник увольняется до окончания срока действия договора

Вопрос задал татьяна ч. (Москва)

Ответственный за ответ: Казакова Лариса (★9.89/10)

На семинаре Климовой Марины Аркадьевны было озвучено письмо Минфина № 03-03-06/1/72400 от 27 июля 2022 го необходимости доначисления страховых взносов на суммы оплаченных за сотрудников, которые были уволены до конца действия договора. И у нас возникает вопрос . а по всем уволенным нужно делать это доначисление
А если вместо уволенного мы в списки вставляем другого сотрудника, что предусмотрено условиями договора. Сам договор ДМС как был заключен на один год так и остался

Все комментарии (1)

  1. Добрый день, Татьяна!
    Так как начисление страховых взносов производится в отношении каждого физического лица (п. 1 ст. 421 НК РФ), то и освобождение от СВ, предусмотренное пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ рассматривается в отношении каждого отдельного застрахованного работника. Исходя из этого Минфин делает вывод, что если полис по конкретному сотруднику действовал менее года, освобождение применить нельзя.
    Что касается налога на прибыль, то здесь как раз замена одного сотрудника другим в договоре не препятствует нормировать и признавать расходы по ДМС в прежнем порядке (Письмо Минфина России от 10.05.2018 N 03-03-07/31371).

Комментарии закрыты.