Добрый день.
Из ФСС получено сообщение о больничном листе по уходу за ребенком нашего работника. Он — внешний совместитель, работает более 2 лет. Свою работу в течении месяца выполнял. Ему будет начислена заработная плата за полностью отработанный месяц.
Как быть с больничным и что ответить ФСС на запрос о недостающих сведениях?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По данному вопросу можно посмотреть публикацию — Как реагировать на запрос ФСС, если пособие сотруднику не положено?
На мой взгляд, в ФСС необходимо отправить документ «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия», установив в нём галочку «Пособие не требуется», в комментарии указав причину отказа в назначении пособия.
Спасибо