Как учитывать лимит оплачиваемых дней в 2024 году, если болели сразу два ребенка? Или сначала заболел один, а за ним второй и периоды их болезни пересекаются? Как разделить эти дни между детьми?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Больничные листы в 1С
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- При расчете отпускных сотруднику, которому предоставляются дни по уходу за ребенком инвалидом, суммы оплаты и сами дни попадает в расчет среднего заработка в 1С Здравствуйте! У нас есть сотрудник, которому мы предоставляем дни по уходу за ребенком инвалидом. В 1С БП 3.0 создали новое…
- Если 31 декабря 2020 нерабочий день, то сколько рабочих дней в декабре 31 декабря сделали праздничным выходным днем!!?? соответственно рабочих дней в декабре 22?? или все таки 23 остается у меня сотрудник…
- Расчет суточных в Авансовом отчете по командировке в 1С Добрый день! 1С:БП 3.0.185.19. Сотрудник был в заграничной командировке в ЮАР. Период командировки с 18.10.2025 по 26.10.2025 = 9 дней.…
- При увольнении неверно считается количество дней неиспользуемого отпуска в 1С Добрый день. В 1С при увольнении неверно считается кол-во дней неиспользуемого отпуска, надо 16,33 дня, а в 1С 9,33 дня…
Статьи по этой теме
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов В ЗУП 3.1 имеется ошибка – неверно заполняется Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов ( Отчетность, справки –…
- Дни в пути на вахту в праздники - как оплатить в двойном размере День в пути на вахту или обратно выпадает на государственный праздник. Требуется оплатить праздничный день в пути в двойном размере.…
Добрый день!
Сейчас обязанность учета дней ухода за ребенком по всем местам работы не возложена на работодателя.
Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет СФР.
Т.е. «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» отправляется в обычном режиме, дни оплаты за счет СФР не редактируются.