Вид занятости

Кадровый перевод (3)
Изменение вида занятости (2)
СЗВ-ТД (1)
Сбросить фильтры

Перевод сотрудника с основного места работы на работу по совместительству в этом же ИП

Добрый день. Сотрудник работал в ИП «Х» на основном месте работы, нашел другую работу в ООО «У» и оформляется там на основное место работы, при этом он не увольняется, а переводиться на работу по совместительству в ИП «Х». Вопрос как это оформить в 1с верно и как подать сведения в ПФР верно в обоих компаниях.

Изменени вида занятости сотруднкиа в программе 1С УПП

Добрый день, конфигурация Управление производственным предприятиям УПП 1.3.176.2. Сотрудник принят на внешнее совместительство 20.04.2022, требуется перевести человека с внешнего совместительства на основное место работы 12.05.2022 без ввода документов Увольнение и Прием на работу, а с помощью Кадрового перемещение. Возможно ли такая операция или, как правильно выполнить такой перевод, чтобы и корректно подать сведения СЗВ-ТД?

Кадровый перевод с внешнего совместительства на основное место в 1С

Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.105.31) Добрый день, Подскажите пожалуйста как правильно сделать кадровый перевод с внешнее совместительство, ставка 0,75, на основное место работы, ставка 1. Надо делать запись в эл.трудовую книжку?