Табель

Добрый день. Ведем в базе табелирование сплошным методом, хочу уйти от этой практики, т.к. особых условий труда, территорий нет, сменных графиков тоже. На что еще обратить внимание? Если возникнет необходимость, то можно только на одного сотрудника ввести документ Табель. И как правильно его вводить? за месяц получается 2 документа: за первую половину месяца и за […]

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1 (3.1.34.253) Подскажите, как можно осуществить расчет двух начислений в один день: «Работа в вых. и праздничные» и «Явка»?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему при формировании табеля подтягиваются лишние данные: уволенные сотрудники и совсем некорректное время работы. Ошибка появилась только в апреле. см.влож. Релиз 3.1.37.49

Здравствуйте! Нужно, чтобы в табеле тянулись Б на больничный с 24.11.по 08.12, сейчас стянется НВ.

Добрый день! Кадровик мне задала вопрос, который я пока не понимаю как решить, ведь в ваших инструкциях например вот здесь https://buhexpert8.ru/zkn-bu/kadry-buhuchet/oboznachenie-otpuska-v-tabele-uchebnogo-ezhegodnogo-za-svoj-schet.html указано в примере, что во время отпуска часы не проставляются. а у нас почему-то во время отпуска в будние дни стоят восьмёрки, а по выходным просто ОТ, соответственно, и на печать выводится в графе, […]

Добрый день! После заведения документа Работа в выходной и праздничный день к зарплате, которую предполагалось выплатить 30 декабря, выяснилось уже в январе, что эти документы не попали в расчет зарплаты, так как не был перепроведен табель после заведения этих документов. Подскажите, пожалуйста, получается, после каждого документа явки(неявки) надо всегда перепроводить табель? Есть ли возможность избежать […]

Где в программе распечать табель на месяц

Добрый день! в организации используется код МО для обозначения вида времени «Междувахтовый отдых». Сейчас появилась необходимость регистрировать медосмотры, а код МО уже занят. Можно ли заменить код для междувахтового отдыха без последствий, например, на МВО? Чтобы МО освободить для медосмотра?

Добрый день! Есть ли возможность проверки правильности отражения вредных условий труда в табеле с позициями штатного расписания? Например, если у сотрудника должна быть постоянная вредность, но в табеле по какой-то причине она слетела, как можно это отследить?

1С ЗарплатаИУправлениеПерсоналом 3.1.35.13. Добрый день! Вопрос следующий: с 09.09 по 23.09 сотрудник находился на стационарном лечении, листок нетрудоспособности был оформлен только при выписке из стационара 23.09. Табель учета рабочего времени за первую половину сентября был оформлен 16.09. По работнику проставлены «НН» за неимением подтверждающих болезнь документов. Зарплата за первую половину месяца рассчитана и выплачена. Как […]