Отпуск без сохранения оплаты

Добрый день! Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком с 11.12.2017г по 15.09.2020г, а затем в отпуске без сохранения заработной платы с 28.09.2020г по 31.05.2021г. в связи с чем рабочий год, за который предоставляются ежегодные и дополнительные отпуска, был увеличен и стал равен периоду с 01.10.2017г по 24.02.2022г. Работать в программе мы начали с 01.01.2022. Если посмотреть справку по отпуску в 3.1, то видно, что данные были загружены верно. Однако в документе «Увольнение» на вкладке «Компенсация отпуска» указывается, что компенсация основного и дополнительного отпуска происходит за период работы с 02.10.2021г по 11.03.2022г. Это неправильно. То есть программа не видит, что был отпуск без сохранения. Какие данные и куда нужно внести, чтобы рабочий год в Увольнении вставал правильно.