Отпуск по уходу внешн.совместителю и СЗВ-СТАЖ

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151) Сотруднице оформлен Отпуск по уходу за ребенком, период с 26.12.2023 по 16.10.2026. Поскольку пособие она получает по другому месту работы, до флажок Пособие до 1,5 лет (за счет ФСС) Выплачивать По, не стоит. При таком заполнении в отчет СЗВ-СТАЖ, заполняется как ДЛДЕТИ, минуя ДЕТИ. Верно ли это? Что бы в отчет встало дЕТИ, нужно в документе установить дату окончания отпуска жл 1,5 лет, при этом программа попросит заполнить вкладку Прямые выплаты, это на что то повлияет в программе?

Назначение выплат по ОСС

Добрый день! У сотрудницы отпуск по беременности и родам по 01.01.24, с 02.01.24 начинается отпуск по уходу за ребенком, в СЗВ-СТАЖ с типом Назначение выплат по ОСС подбирается только одна строка 01.01.24 ДЕКРЕТ, вторая строка с кодом ДЕТИ не встает, в чем может быть причина?

Задвоение периодов стажа в СЗВ-СТАЖ

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.26.13. После обновления на 26.13 при формировании отчета СЗВ-СТАЖ за 2023 года по некоторым сотрудникам стали задваиваться периоды. Причем, до обновления по тем же самым сотрудникам по тем же периодам все формировалось нормально. Ежемесячно в базе устанавливается дата запрета редактирования, поэтому исключается изменение и перепроведение документов-регистраторов, периоды которых и попадают в СЗВ-СТАЖ. Сотрудник работает во вредных условиях труда. В СЗВ-СТАЖ у задвоенных периодов в одной строке указываются условия, у другой строки с таким же периодом — НЕТ.

СЗВ-СТАЖ

Добрый день, Увольняется сотрудник 31.08, при печати СЗВ-СТАЖ из документа увольнения период в разделе 3 (сведения о периодах работы) почем-то полный год.Обратили внимание, такая ситуация только по тем сотрудникам, по которым есть совместительство (либо сотрудник ранее принимался, увольнялся), если сотрудник в справочнике один — проблемы в СЗВ-СТАЖ тогда нет. Вопрос тогда в том, как быть с СЗВ-СТАЖ в данном случае? Приложен скриншот СЗВ-СТАЖ