Доначисление

перерасчет (3)
6-НДФЛ (2)
Дата получения дохода (2)
Исполнительный лист (1)
Отражение перерасчетов в 6-НДФЛ (1)
Отпуск (1)
Строка 110 в 6-НДФЛ (1)
Выплата дохода частями (1)
Премия (1)
2-НДФЛ для сотрудника (1)
Расчетный листок (1)
Отражение зарплаты в бухучете (1)
Сторнирование начислений (1)
Исправление (1)
Компенсация отпуска при увольнении (1)
Средний заработок (1)

Перечисление зарплаты на счета сотрудников, если выгрузка зарплаты из ЗУП в 1С

Добрый день! в 1С:ЗУП базовая, редакция 3.1 (3.1.21.36) нескольким сотрудникам выплачивается ЗПЛ ведомостью «Перечисление на счета сотрудников»(5 человек выбрали одинаковый банк, но отличный от того, в котором у нас р/с). Ведомость перегружаю в 1С:Бух, редакция 3.0 (3.0.108.36). Раньше п/п вводила сама. На основании ведомости формировала п/п на каждого сотрудника и последовательно делала списание с р/с. Теперь выписку загружаю из интернет-банка. Платежки по сотрудникам не проводятся, т.к. в 1С:Бух нет вида операции «Перечисление на счета сотрудников», программа не видит эту ведомость. Как правильно поступить? Или нужно формировать ведомости на каждого сотрудника? Что неудобно…

Перерасчет алиментов и зарплаты, если зарплата выгружается из ЗУП в 1С

Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467), редакция 3.0 (3.0.108.31), ЗУП1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467) — редакция Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.21.36). Ситуация в следующем, на работника пришли два исполнительных листа: 1) на алименты в размере 50% из них 25% долг в сумме 9946, остальные 25% текущие алименты, 2) на удержания из зарплаты по кредиту 50%. Получается по всем исполнительным листам удерживать 50%. Ошибка в расчетах алиментах, были введены ручные корректировки в программе на удержания алиментов, теперь мне надо внести корректировки в расчете по алиментов и соответственно по зарплате. В файле оборотка сч. 70 и 76,41 архив и 1с. в архивной там без ручной корректировки начисления зарплаты и удержания алиментов, в 1С ручная корректировка. как теперь все исправить чтобы все правильно. У нас ЗУП и 1С происходит синхронизация.

Больничный за прошлый месяц предоставлен после расчета зарплаты в 1С

Добрый день. Програма Бухгалтерия. Сотруднику в январе была начислена заработная плата. И естественно полностью выплачена. В феврале он приносит больничный лист с 29.01.22 по 10.02.22. Как в бухгалтерии сделать корректировку з/п за январь, НДФЛ и взносы.

Компенс при увольнении с пересчетом

Здравствуйте, уволили сотрудников 31.12.2021 и выплатили этим же числом, далее начислили годовую премию в декабре 31.12.2021, но выплачивать будем 10.01.2022 и нужно сделать пересчет компенсации, как сделать в программе чтобы компенсация попала в 2-нфдл в 2021 год и не разбивала по кусочкам по дате выплаты дохода?

Корректировка НДФЛ

Добрый день! Я конечно понимаю что суть моего вопроса конечно больше законодательная, но налоговая в этом вопросе каждый раз по новому отвечает. Как бы сделали вы: Крупная организация с численностью более 2000 человек, по распоряжению генерального директора ЗП за декабрь (начислена с прогнозом до конца месяца) и выплачена 29.12.2021 и тогда же перечислен НДФЛ в полном объеме. В январе будет перерасчет зарплаты за декабрь (появились больничные декабря, сторно отпусков), следовательно сторнируется доход декабря 2021. И таких сотрудников будет не один десяток. Как бы вы отразили данные операции в отчете 6-НДФЛ?

Заполнение 6 НДФЛ

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.217) Добрый день. Сотруднику начислены отпускные в середине месяца. В расчет не вошла премия за предыдущий месяц. После начисления премии — в документе Отпуск потребовалось перезаполнить «сведения о среднем заработке». Было сделано Исправление. В новом документе Отпуск месяц проведения и месяц начисления стоит сентябрь. Выплата стоит «с зарплатой» 15.10. В расчетном листке и в Отражении зпл — Исправление попало в сентябрь. Но в Справке 2НДФЛ — доначисление отпуска отражено в октябре, не пойму почему. И в 6 НДФЛ ,соответственно, во 2 разделе строка 110 «Сумма дохода начисленная» эта разница не попадает.