Что необходимо сделать в ЗУП 3, чтобы больничный инвалиду не начислялся со дня, когда период болезни составил более четырех месяцев подряд?

Сотрудник-инвалид ушел на больничный. Несколько раз работник приносил продолжение больничного. В последнем продолжении больничного листа оказалось, что продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд. При этом расчет пособия по временной нетрудоспособности был произведен в полном объеме. Однако в п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ сказано, что «Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году». Заболевание сотрудника не была связана с туберкулезом. Что необходимо сделать в программе, чтобы в данном случае пособие по временной нетрудоспособности инвалиду не начислялось со дня, когда период болезни составит более четырех месяцев подряд? К сожалению, в текущих релизах ЗУП 3 отслеживать превышение периода болезни сотрудника-инвалида придется самостоятельно. Рассмотрим на примере. Сотрудник-инвалид заболел 1 июля 2019 г. и несколько раз приносил продолжение больничного листа. В ноябре 2019 г. работник предоставил продолжение больничного листа, который длился до 5 ноября 2019 г. С 1 ноября оплата пособия уже не должна была начисляться, т.к. период заболевания составил более 4-х месяцев подряд. Если в Больничном листе (Зарплата – Больничные листы) на вкладке Оплата установить Условие исчисления — 49 — продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд (для лиц, имеющих инвалидность), пособие все равно рассчитается в полном объеме за весь период: Поэтому для того, чтобы пособие по временной нетрудоспособности не начислялось со дня, когда период болезни составит более четырех месяцев подряд, необходимо на вкладке Оплата ограничить период начисления пособия, указав соответствующую дату Начислить пособие по. В нашем примере установим дату – 31.10.2019: Тогда, начиная с даты превышения (с 1 ноября 2019 г.), на вкладке Начислено будет выходить вид расчета Отсутствие по болезни с нулевым начислением:

Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»?

Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо, чтобы эти дни в Табеле проходили под буквенным кодом «Т». Какой документ необходимо ввести, чтобы эти дни в Табеле обозначались под кодом «Т»? (далее…)

Больничный лист в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

Рассмотрим в виде пошаговой инструкции порядок регистрации больничных в 1С ЗУП 8.3. Вы узнаете: каким документом регистрируется период болезни сотрудника в программе; как зарегистрировать больничный лист, в том числе как отразить электронный больничный лист; как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности. (далее…)

Как в табеле сразу указать букву «Б», если сотрудник болеет, но больничный еще не принес

Для того, чтобы не перепечатывать табель в организации принято для заболевших сотрудников сразу (еще до предоставления сотрудником б/л) проставлять в табеле букву Б. Как организовать такой учет в ЗУП 3.1? (далее…)

Настройки отчетов: просмотр внутрисменных отсутствий по невыясненной причине

В 1С ЗУП 3 вводятся почасовые неявки – отсутствия по невыясненной причине (НН). Однако в отчете Потери рабочего времени и Отсутствия сотрудников эти отсутствия не отображаются. Рассмотрим, в каком отчете можно увидеть эти неявки. (далее…)

Как отразить в программе отсутствие сотрудника в день прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) на предмет установления инвалидности?

Сотрудник представил больничный лист, в котором указана дата МСЭ и отражен факт присвоения инвалидности (код «32» в больничном). Этот день сотруднику не должен оплачиваться, а в табеле должен обозначаться кодом «Т» (временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством). Каким документом это сделать в ЗУП? Для этих целей можно использовать документ Больничных лист. На вкладке Главное заполнить реквизиты Освобождение от работы с и по, указав день прохождения медико-социальной экспертизы. В реквизите Причина нетрудоспособности можно выбрать, например, значение (01, 02, 10, 11) Заболевание или травма (кроме травм на производстве): Важно на вкладке Оплата снять флажок Назначить пособие с: В этом случае на вкладке Начислено (подробно) автоматически появится вид начисления Отсутствие по болезни и результат начисления будет нулевой: У данного вида начисления на вкладке Учет времени в поле Вид времени выбрано значение Больничный неоплачиваемый, для которого задано буквенное обозначение – «Т»: Поэтому в отчете Табель учета рабочего времени день прохождения медицинской комиссии будет обозначен буквенным кодом «Т»: