О насБлогНам доверяютКурсы 1СОтзывыИПБ
Купить полный доступПолучить демоАттестации
+7 495 988-92-58
Изменения 2021 Задать вопрос по 1С Семинары Мои закладки
Войти в кабинет
ИнструкцияРегистрация
  • 1C БП
  • 1С ЗУП
  • Законодательство
mail@buhexpert8.ru
+7 495 988-92-58
  • Получить демо
  • Купить полный доступ
  • Аттестации
  • Изменения 2021
  • Задать вопрос по 1С
  • Семинары
  • Мои закладки
  • 1C БП
  • 1С ЗУП
  • Законодательство
  • О нас
  • Блог
  • Нам доверяют
  • Курсы 1С от ПрофБух8
  • ИПБ
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция
Задать вопрос по 1С Семинары Мои закладки

Начальная штатная расстановка

Рассмотрим, для чего в программе 1С 8.3 ЗУП применяется документ Начальная штатная расстановка и где его найти.

Для чего используется документ Начальная штатная расстановка в 1С ЗУП 3

Создается документ автоматически при «рекомендованном» переносе данных из программ 1С ЗиК 7.7 и 1С ЗУП 2.5. Он содержит информацию о начальной штатной расстановке работающих сотрудников на момент переноса данных: о том какие позиции занимают эти сотрудники, об их плановых начислениях, остатках отпусков, графике работы.

 

Также документ Начальная штатная расстановка может вводиться вручную для ввода начальных кадровых данных сотрудников организации при начале эксплуатации программы. Для сотрудников, на которых введена Начальная штатная расстановка ввод документа Прием на работу не требуется.

 

Где найти документ Начальная штатная расстановка в 1С ЗУП 3

Документ Начальная штатная расстановка найти можно через раздел Главное – См. также – Данные на начало эксплуатации.

Заполнение документа Начальная штатная расстановка

В документе указывается срез штатной расстановки работников на дату переноса данных.

При автоматическом переносе данных из зарплатных программ прошлых редакций для каждого подразделения формируется свой документ, подразделение при этом указывается в шапке документа.

В документе содержатся следующие сведения:

  • Сотрудник – загружаются сведения обо всех работающих сотрудниках по состоянию на дату переноса;
  • Дата приема;
  • Вид занятости;
  • Должность – позиция штатного расписания. Позиции штатного расписания создаются в соответствующем справочнике также в момент выполнения переноса данных;
  • действующие плановые начисления этих сотрудников (колонка Зарплата) – при переносе загружаются действующие плановые начисления работников. При этом 1С их анализирует и пытается подобрать соответствующие «предопределенные» виды начисления, имеющиеся в справочнике Начисления 1С ЗУП 3. Если найти не удается аналогичный вид начисления, то создается новый вид начисления.
  • Количество ставок;
  • способ выплаты аванса – если в 1С ЗУП 2.5 в справочнике Сотрудники для работника была заполнена фиксированная сумма аванса, то в 1С ЗУП 3 для такого сотрудника также установится Фиксированный аванс. Если фиксированная сумма в 2.5 не заполнена, то подставится вариант Расчетом за первую половину месяца. Также в 1С ЗУП 3 возможен еще один способ расчета аванса Процентом от тарифа. Если требуется, его можно здесь же указать для сотрудника;
  • График работы;
  • Отпуска – в этой колонке заполняются сведения об остатках отпусков по сотрудникам в разрезе рабочих лет, а также сведения о праве сотрудника на отпуск(а):

Статьи по теме

Изменение в 1С

  • Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61)

Ответы на вопросы

  • Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений?
  • Где найти начальную штатную расстановку в ЗУП 3?
  • Как после переноса данных в ЗУП 3 изменить занимаемые сотрудниками позиции?
  • Как скорректировать остатки отпусков после переноса из ЗУП 2.5 / ЗиК 7.7?
  • Почему при переносе данных в ЗУП 3 на апрель в документе «Начальная задолженность по зарплате» указывается март?

Статья

  • Ввод кадровых данных и действующих плановых начислений сотрудников
  • Ввод остатков отпусков
График прямых эфиров
  • [15.03.2021 эфир] Бухгалтерская отчетность за 2020 в 1С

Навигация по записям

1 2 … 6 Далее
Сейчас смотрят (1С ЗУП)

При обновлении ЗУП 3 на версию 3.1.17.94 может выходить ошибка о «задвоении» записей в регистре «Мероприятия трудовой деятельности переданные»

Ошибки выгрузки реестров прямых выплат ФСС для ЭЛН в формате 1.7.7 – варианты решения

Изменения по НДФЛ с 01.01.2021 г. (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)

Обзор новой формы 4-ФСС, применяемой с 2021 года

Предложите идею! Напишите нам!
Нам доверяют

Очень большое спасибо за Ваш труд. Для меня это ценная информация. Очень люблю Ваши семинары

Лариса Николаевна Н. (Ставрополь)
25.10.2018 в 14:32
Смотреть все отзывы
Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >> 

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Политика обработки персональных данных Договор оферты Условия пользования Соглашение о персональных данных Вакансии

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2021 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
mail@buhexpert8.ru
Купить доступ

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

?
Не обижайте нас,
не уходите с пустыми руками!
Вот, что вы получите, если бесплатно зарегистрируетесь
на нашем сайте: 
13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст;
Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С;
14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт;
Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.

Пароль будет выслан на указанный email

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

⨂
Это важно!

Самоучитель 2021
по 1С

Введите свой email
и получите бесплатно

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам нашей справочной системы
Войти в кабинет
Вход или регистрация

Забыли пароль?

Зарегистрироваться
Вход или регистрация

Пароль будет выслан на указанный email

Пароль будет выслан на Ваш E-mail

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с
Политикой в отношении персональных данных,
Условиями пользования сайтом, и даёте
согласие на обработку персональных данных