Выпуск от 16.03.2023
В этом выпуске:
- Нужно ли включать директора в перссведения о физлицах
- Сведения в СФР по договорнику – отправлять или нет
- Как настроить базу для расчета резерва отпуска нормативным методом
- Патч с исправлением пары ошибок по НДФЛ
- Что было в Космосе 4-5 марта 2023
Доступно всем:
- Нужно ли включать директора в перссведения о физлицах?
- Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет?
- Ошибка ЗУП 3.1 — нельзя настроить базу для расчета резерва нормативным методом
- Ошибка зачета НДФЛ с зарплаты «патентников»
- Где найти ЕФС-1 в 1С 8.3 ЗУП 3.1
- Нужны ли в 2023 году справки 182н для расчета пособий?
- Новые возможности ЗУП 3.1.25
Подписчикам:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо за интересную информацию!
Спасибо. Но можно ли дублировать это в виде статьи? Я лучше воспринимаю именно текст.
Здравствуйте! К видео «ЗУП за 5 минут» конспекты мы не публикуем.
Ну и еще замечание по поводу «зарплата начислена меньше аванса», с большим интересом прослушал разъяснения разработчиков.
А что, если аванс начислен 20 тысяч, а 18 числа (после выплаты аванса) сотрудник увольняется, и при этом ему итоговое начисление положено всего 10 тысяч? Как отработает ЗУП 3.1 в этом случае?
Что-то мне подсказывает, что эту ситуацию разработчики не тестировали, и все же придется править аванс, чтобы итоговый налог начислить правильно.
Здравствуйте! Не до конца поняла описание. по какой причине итоговое начисление всего 10 тыс? Если у него, например, удержание за излишне отгулянный отуск 10 тыс. И по итогу получилось: зп по день увольнения 20 тыс, отпуск -10 тыс (со знаком минус — сторно начиление), то программа отработает верно.
А если у него 10 тыс -это фактическая зарплата за период до увольнения, то будет та же проблема. Сравнивать с авансом нужно именно «зарплатную» часть.
«Не до конца поняла описание. по какой причине итоговое начисление всего 10 тыс? Ес»
Ошибка бухгалтера. Включила в аванс стимулирующую надбавку к окладу за полмесяца, а в итоге за месяц надбавку отменили. Понятно, что это нехорошо, но выплата аванса уже свершилась.
В таком случае будет та же самая проблема, что описана в статье.
Добрый день. И еще раз про «Аванс больше зарплаты». На поддерживающем семинаре вы давали рекомендацию корректировать налоговый учет под бухгалтерский в случае когда аванс больше зарплаты через перенос данных. Сейчас ваша рекомендация осталась прежней? Не совсем понятно было из ролика. Позицию 1С понятно изъяснена, но если бы программа отрабатывала такую схему, вопросов бы не было. Проблема же не столько в месяце превышения, сколько в дальнейшем — там же просто некорректно по налоговому учету получается (база*13% не идёт нарастающим итогом). Плюс проблема в ведомости на выплату в следующем месяце по авансу. Допустим, если в январе переплатили по авансу, на конец месяца возник долг, насколько помнится из поддерживающих эфиров заполнение ведомости на аванс в этом случае тоже с ошибкой? Разберите, пожалуйста, эту проблему полностью еще раз если ваш подход поменялся
У моих клиентов такая проблема есть. Но они бюджетники, у них статьи финансирования и статьи расходов бюджетного учета, и рекомендация править переносами данных не подходит — не везде есть поля для ввода статей.
Мы исправляем непосредственно документ начисления зарплаты за первую половину месяца. В результате регистры учета дохода/налога для НДФЛ совпадают с регистрами, исходя из которых формируются расчетные листки/своды, но за сотрудником образуется задолженность. Это лучше, чем неверный расчет налога.
Рекомендация разработчиков — что все откорректируется следующим месяцем — далека от реальной жизни. При увольнении не сработает, при начислении доходов другого вида тоже…
Пока что для нас оптимальный вариант — пересчет аванса.
Здравствуйте!
там же просто некорректно по налоговому учету получается (база*13% не идёт нарастающим итогом)
Задайте, пожалуйста, нам вопрос в Личном кабинете. Приложите пример из базы, где появилась такая проблема.