Бухэксперт это:

  • Регулярные онлайн-семинары
    Звёздные спикеры разбирают все новшества раньше других
  • Индивидуальные консультации по 1С
    Отвечают эксперты практики
  • Энциклопедия 1С
    Более 21 800 публикаций по 1С

Зарегистрируйтесь бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Новое за 5 минут

Все выпуски

Новое на сайте

Все
1С Бухгалтерия
1С ЗУП
Новости

Индивидуальные консультации для подписчиков

Все индивидуальные консультации
Полина
Полина
11 часов назад
Запрос от СФР об отпуске по БиР

Добрый день! Получила запрос от СФР по поводу сотрудницы, уходящей в декрет. Правильно я понимаю, что я должна заполнить какие-то графы для расчета пособия и отправить ответ? Разве у фонда нет данных, мы же сдаем всю отчетность? Нужно ли мне еще в 1с что-то сделать и тоже отослать? И еще непонятно, почему написано, что элн […]

sautenkova
1 день назад
Взносы вредные условия труда

Добрый день! В Начисление зарплаты и взносов во вкладке Взносы отсутствуют начисления в столбце Доп. тариф ОПС (тяжел., кл. 3.1) В сотруднике в Рабочем месте выполнены настройки Особенностей исчисления страховых взносов Добавила Результаты спецоценки условий труда и Назначение рабочего места в кадровом перемещении указано рабочее место. Чего может не хватать? Скриншоты присылать не можем

pseses
1 день назад
Генеральный директор. Перевод с основного места на внешнее совместительство. Обязательно через увольнение — прием ?

Добрый день ! Генеральный директор работающий по основному месту , с 15.06 переводится на график работы «каждый рабочий понедельник — 2 часа» «внешнее совместительство». т.к он выходит на новое место работы в другую компанию на 8 часовой рабочий день. Новое место будет его основным местом. Вопрос: Будет ли достаточно провести перевод «Генерального директора» на новый […]

Эльвира
1 день назад
Распределение зарплаты_создание НМА

Здравствуйте! Мы приступили к сбору затрат на создание нематериальных активов. Для этого необходимо распределить зарплату сотрудника между его обычной деятельностью и работой над созданием НМА. В течение рабочего дня сотрудник будет выполнять часть своих обязанностей, связанных с созданием НМА. Например, 4 часа на создание нематериальных активов и 4 часа на обычную работу. Включила механизм обособленных […]