Бухэксперт это:

  • Регулярные онлайн-семинары
    Звёздные спикеры разбирают все новшества раньше других
  • Индивидуальные консультации по 1С
    Отвечают эксперты практики
  • Энциклопедия 1С
    Более 21 800 публикаций по 1С

Зарегистрируйтесь бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Новое за 5 минут

Все выпуски

Новое на сайте

Все
1С Бухгалтерия
1С ЗУП
Новости

Индивидуальные консультации для подписчиков

Все индивидуальные консультации
sautenkova
5 часов назад
Взносы вредные условия труда

Добрый день! В Начисление зарплаты и взносов во вкладке Взносы отсутствуют начисления в столбце Доп. тариф ОПС (тяжел., кл. 3.1) В сотруднике в Рабочем месте выполнены настройки Особенностей исчисления страховых взносов Добавила Результаты спецоценки условий труда и Назначение рабочего места в кадровом перемещении указано рабочее место. Чего может не хватать? Скриншоты присылать не можем

pseses
7 часов назад
Генеральный директор. Перевод с основного места на внешнее совместительство. Обязательно через увольнение — прием ?

Добрый день ! Генеральный директор работающий по основному месту , с 15.06 переводится на график работы «каждый рабочий понедельник — 2 часа» «внешнее совместительство». т.к он выходит на новое место работы в другую компанию на 8 часовой рабочий день. Новое место будет его основным местом. Вопрос: Будет ли достаточно провести перевод «Генерального директора» на новый […]

Эльвира
7 часов назад
Распределение зарплаты_создание НМА

Здравствуйте! Мы приступили к сбору затрат на создание нематериальных активов. Для этого необходимо распределить зарплату сотрудника между его обычной деятельностью и работой над созданием НМА. В течение рабочего дня сотрудник будет выполнять часть своих обязанностей, связанных с созданием НМА. Например, 4 часа на создание нематериальных активов и 4 часа на обычную работу. Включила механизм обособленных […]

Apicenna
7 часов назад
Перевод сотрудника (по медицинским показаниям) с работы с вредными условиями труда на работу с нормальными условиями труда без изменения должности

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.72) Добрый день! Сотрудник занят на должности с вредными условиями труда. В связи с ее беременностью работодатель изменил состав должностных обязанностей таким образом, чтобы исключить вредное воздействие на данного сотрудника. При этом сотрудник остался на прежней должности. Как в ЗУП 3.1 отразить данный «перевод» сотрудника таким образом, чтобы до […]