Общий и страховой стаж

Вопрос задал Роза Г.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! 1С: ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.7.147) подсистема ЗУП соответствует релизу 3.1.8.246

Подскажите, пожалуйста, почему страховой и общий стаж различаются, как их считают по трудовой книжке?

Все комментарии (2)

  1. Добрый день. Обращаю Ваше внимание, что мы не являемся аудиторами, поэтому при ответе на методологическую часть вопроса я не вправе выражать свое экспертное мнение по данной теме.  Согласно разъяснениям ПФР, опубликованным на сайте фонда:

    «Страховой стаж — это периоды работы гражданина, в течение которых за него начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в него входят и так называемые «нестраховые» периоды: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом старше 80 лет, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Сейчас термин «страховой стаж» применяется при определении права на пенсию.

    Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года. Он учитывается при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 2002 года. От продолжительности трудового стажа зависит размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, после этой даты пенсия зависит только от уплаченных страховых взносов.»

    Что касается учета в ЗУП, то если не брать в рассмотрение специальные виды стажа (северный, научный и пр.), то, как правило, стаж используется для расчета оплаты БЛ. Поэтому в программу вводится страховой стаж для оплаты больничных листов (обычный и расширенный, с учетом нестраховых периодов).

  2. Добрый день! О стажах в ЗУП посмотрите:

    Различие у Вас в базе, видимо потому, что введены разные остатки.

    Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП. В УЗП теперь можно ввести периоды по трудовой и рассчитать стаж, как показано тут: Как рассчитать стаж сотрудника.

    Поискала информацию в законодательстве по Вашему вопросу:

    В статье 12  Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ  перечислены периоды, которые включаются в страховой стаж наравне с периодами работы.

    В общий стаж в ЗУП обычно вносят трудовой стаж.

    В статье  20 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ о трудовом стаже сказано:

    В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях».

    Т.е. страховой зачитывается в трудовой и по идее, трудовой не может быть меньше. Уточняйте у своих кадровиков, которые стаж в базу вносили.

Комментарии закрыты.