Добрый день. В октябре провели увольнение сотрудников (30 октября) в связи с аннулированием разрешения на работу (ВКС), в ноябре добились отмены этого аннулирования. Нужно не просто восстановить сотрудников, а также отсторнировать выплаченную компенсацию отпуска, т.к. ситуация должна выглядеть как ошибочное увольнение. Как это реализовать в программе? Нужно пересчитать НДФЛ за октябрь по ставке 13% вместо 30%, что необходимо сделать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аннулирование увольнения
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Смена графика работы у части сотрудников Добрый день. Прошу подсказать как грамотно оповестить сотрудников о смене работы в их цеху и что делать если есть сотрудники,…
- Сторно НДФЛ при расчете зарплаты за месяц. Здравствуйте! Все действия проделаны также на демо-базе и последовательность документов не нарушена 1.Расчитан и выплачен аванс сотруднику 13.01.23 2. Далее…
- Увольнение сотрудника с ранее приостановленным трудовым договором Добрый день. При увольнении сотрудников в связи со смертью у которых ранее был приостановлен трудовой договор (по мобилизации) не оформляется…
- Корректировка СЗВ-ТД Добрый день! Вопрос по корректировке СЗВ-ТД. Работаю в программе ЗУП, редакция 3.1 (3.1.14.98). 29 мая были уволены сотрудники документом «Увольнение…
Статьи по этой теме
- Почему в документе Увольнение исчез раздел Расчет в 1С? Куда в 1С делся раздел Расчет в документе Увольнение? Видимость раздела Расчет зависит от константы Расчет зарплаты для небольших организаций.…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Учет материальной ответственности (ЗУП 3.1.37.14) На прогрессивной ветке ЗУП 3.1 реализован учёт сведений о материальной ответственности сотрудников. Назначение новой подсистемы – обеспечить кадровиков актуальной информацией,…
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД? Сотрудник написал заявление об увольнении, но затем решил его забрать. Как правильно отменить увольнение в ЗУП 3.1 и уточнить СЗВ-ТД,…
Добрый день! Для документа Увольнение не предусмотрено возможности Сторирования. Можно провести через документ Восстановление в должности: Восстановление в должности по решению суда после увольнения, увольнение с основного места работы .
Восстановление в должности не сторнирует начисленные документом Увольнение суммы, поэтому можно сначала провести исправление документа Увольнение, в исправленном документе указать,что компенсация не начисляется. После этого проводить Восстановление в должности
Ставка расчета для НДФЛ определяется налоговым статусом, заданным для сотрудника н вкладке НДФЛ ( «Резидент», «Высококвалифицированный иностранный специалист» и т.д.)
Пробуйте проводить документы в базе, и если то-то не получится пишите.