Начислить страховые взносы с базы в размере федерального МРОТ если у директора нет дохода

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! У нас генеральный директор- учредитель ушла в отпуск по БиР
1) Как в 1с ЗУП начислить страховые взносы исходя из минимальной базы — 27 093 руб.?
2) Как правильно отразить в отчетах данное начисление?
Спасибо

Метки консультации: Страх. взносы директор
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    Эксперты считают, что в данном случае следует продолжать начислять страховые взносы исходя из МРОТ (27 093 руб.). Делают ссылку на Письмо ФНС России от 22.12.2025 N БС-4-11/11507, в котором сказано:

    Минимальная величина базы для исчисления страховых взносов за каждый месяц определяется в течение всего периода осуществления физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации и не ставится в зависимость от:

    — наличия трудового договора;

    — осуществления финансово-хозяйственной деятельности организацией;

    — количества фактически отработанного времени;

    — наличия трудовых и гражданско-правовых отношений с иными организациями.

    В ЗУП 3 можно регистрировать и рассчитывать взносы с МРОТ директору с помощью документа «Регистрация облагаемой базы руководителя» (Налоги и взносы – Регистрации облагаемой базы руководителя). Посмотрите пожалуйста статью — Автоматический расчет взносов за директора из МРОТ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14)

    Если возникнут вопросы, то пишите.

     

  2. Здравствуйте! У сотрудницы идет превышение предельной базы по страховым взносам с доходов в 2026 году
    Программа при расчете с МРОТ — 27 093 включает эту сумму в базу и считает тариф с базы сверх предела.
    Входит ли МРОТ 27 093 в общую базу для расчета страховых взносов или для МРОТ должен быть только тариф 30% — 8 127,90 ?
    Спасибо
Добавить комментарий