Добрый день. Нужно оформить внешнего совместителя/основного работника на 0,1 (0,25) ставки, с явкой 1 раз в месяц. Как правильно настроить график работы?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Нужны уточнения:
1) под неполной ставкой подразумевается неполное рабочее время. И ставка определяется исходя из отношения этого времени, к 40-ка часовой рабочей неделе. Здесь, как я понимаю, ставка носит какой-то другой характер. Потому что в 1 день явки столько часов «впихнуть» не получится. Так что хотелось бы понимать, что Вы имеете ввиду по «ставкой».
2) Явка в произвольный день или он известен заранее?
3)Как планируте оплачивать?
Дело в том что я ошиблась в расчетах, поэтому не верно задала вопрос. Получается что 0,1 ставки это 4 часа в неделю и понятно что в 1 день не «впихнешь» . Тогда хотелось бы узнать, как настроить график с явкой 2 раза в неделю, по два рабочих часа. в дни среда, четверг. Оплата оклада*0,1
Приложение
Здравствуйте! Настройки графика на приложенном скриншоте.
Посмотрите статью: Настройка графиков неполного рабочего времени.
При приеме сотрудника на должность назначайте ему «Оплату по окладу». Тогда расчет будет происходить в соответсвии с формулой начисления: Оклад*ДолянеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяВДнях, где Доля непоного рабочего времени и будет 0,1.
Настройте график и сразу пробуйте ввести Прием на работу и рассчитать зарплату. Если что-то не получится или не устроит — то пишите!