Здравствуйте.
Работникам организации выплачивается индивидуальная стимулирующая надбавка (ИСН) процентом от оклада. Она назначается документом «назначение планового начисления». На период с 07.08.2026 по 06.09.2026 одному работнику ИСН была снижена, двум другим — отменена. Все это проведено документом «изменение плановых начислений». Однако работникам, которым ИСН отменена, она продолжает начисляться.
Как правильно отразить в 1С ЗУП данную ситуацию?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Чтобы индивидуальная стимулирующая надбавка перестала начисляться после ее отмены, необходимо настроить очистку показателя, используемого для расчета надбавки.
Для этого в настройках начисления на вкладке Основное для показателя Надбавка процентом от ОКЛД в графе Отмена начисления укажем значение Очищать.
После изменения настройки:
При такой настройке при отмене начисления значение показателя будет очищаться, и надбавка перестанет рассчитываться.
В нашей статье Как прекратить действие показателя после отмены начисления? рассказали об этом.
Если останутся еще вопросы или что-то не получится, пожалуйста, напишите мне, буду рада помочь.
Все получилось. Спасибо)))
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.